Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand das Bewerbungsverfahren als sehr professionell. Zunächst gab es ein Telefoninterview. Hier wurden alle grundsätzlichen Informationen zur ausgeschriebenen Position vermittelt und mit den Interessen des Bewerbers abgeglichen. Das anschließende Bewerbungsgespräch verlief ebenfalls professionell. Es gab zunächst eine Fallstudie mit Präsentation und anschließend ein strukturiertes Interview. Die Gesprächsatmosphäre war jederzeit freundlich und wertschätzend.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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