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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • KantineKantine
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass er hilfsbereit nett ist und Respekt vor jeden hat
Bewertung lesen
- Gleitarbeitszeit- Angebot des Pausenexpress (1× 10 min. pro Woche Gymnastik oder Yoga am Arbeitsplatz mit einem Trainer)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte demotivieren Angestellte
Lob für gute Leistungen sucht man vergeblich
Arbeitsgebiete und Aufgabenverteilung nicht nach Wissen sondern Sympathie
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Dass er einen noch in der Arbeit hält der nicht arbeitet nur alkohol trinkt und kein Respekt vor läuten hat die z.b andere Hautfarbe haben
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Umgang mit den Mitarbeitern - Einführung kollektiv verkürzter Arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter die keiner mag die in der arbeit trinken (alkohol) raus schmeißen
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bessere und konstruktive Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Bewertung lesen
Kommunikation verbessern,-Vorgesetzte schulen, damit sie eine gewisse Sozialkonpetenz bekommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR FinanzDienstLeistung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kariere durch Leistung ist hier schwer möglich. Mit Beziehungen innerhalb des Konzerns geht es besser.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR FinanzDienstLeistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VR FinanzDienstLeistung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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