Schade. Durch jahrelanges Missmanagement in schwerem Fahrwasser. Zukunft ungewiss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität trotz der Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Nun ja. Die oberen Führungsebenen sollten Verantwortung für ihr Handeln übernehmen und einige davon auch für sich Konsequenzen ziehen und das Unternehmen verlassen.
Obwohl sich das Unternehmen ja als
Partner des Mittelstandes sieht, spiegelt das Handeln seiner Führungskräfte diese in mittelständischen Familienbetrieben zumeist gelebte Verantwortung in der VR oft nicht wieder.
Der teilweise vorhandenen beamtenmässigen Mentalität auch bei jungen Mitarbeitern/Führungskräften entgegenwirken
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich. Kommt auf den Bereich an
Kommunikation
Von diletantisch bis hoch professionell ist alles dabei
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert immer noch erstaunlich gut
Work-Life-Balance
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist...
Image
Ich wünsche dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern, dass der Wandel gelingt!