Vrielmann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Offenheit, Wunsch nach Expansion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelt schlechte Führungskultur, kein Equal Pay.

Verbesserungsvorschläge

Work Load pro Mitarbeiter senken durch bessere Prozesse.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten für bestehende Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet in entspannter Atmosphäre

Image

Sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Während Corona war ich im HomeOffice, die technischen Möglichkeiten von zu Hause zu arbeiten sind klasse. Ansonsten haben wir flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Job ist in den meisten Fällen gegeben. Aber es variiert je nach Position und Aufgabengebiet sehr stark.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gesundheitszusatzversicherung, Betriebsrente, gute Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Sportförderung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung herrscht ein Klima des Miteinanders. Den KollegInnen geht es um die Sache, Kritiken werden ehrlich geäußert, aber stets wertschätzend.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenig ältere Kollegen im Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann natürlich nicht für alle sprechen, aber mein Abteilungsleiter ist super! Verständnisvoll, gerecht und nett.

Arbeitsbedingungen

Besser geht es in meiner Situation nicht.

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation bezogen auf alle Themen

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Mann, Frau, Nationalität etc.

Interessante Aufgaben

Das ist ein Nachteil - richtig interessant und abwechslungsreich ist es in vielen Bereichen nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den spürbaren Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis lang noch nichts!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt einige Herausforderungen die sich Vrielmann stellen muss bei dem tempo wie es wächst.

Arbeitsatmosphäre

Ob mit der Geschäftsführung oder einem Monteur es sind alle per Du.
Es wird immer auf Augenhöhe gesprochen

Image

Ich habe kürzlich in meiner Einarbeitungsphase alle Abteilungen gesehen. Hier war eine Positives Gesamtbild entstanden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, einfache Absprachen mit Vorgesetzten und Homeoffice ermöglichen eine vielseitige Arbeitsgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Lohn/ Gehalt ist gerechtfertigt und kann jedes Jahr neu verhandelt werden. Es wind immer Pünktlich gezahlt. Sozialleistungen wie z.B. Job-bike stehen zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer versucht die erneuerbaren Energien nach Möglichkeit zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin erst seit kurzem in der Firma und man spürt den Zusammenhalt aller direkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob Geselle, Techniker, Meister oder Ingenieur hier zählt Erfahrung auf jeden Fall viel und wird gut berücksichtige. Mann hat Jährlich die Möglichkeit seinen persönlichen Wunsche über die eigene Arbeit der Geschäftsführung vorzutragen. Dies wird nach Möglichkeit berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Fördern und Fordern. Die Führungskräfte haben immer zeit für Fragen und ein offenes Ohr für Probleme. Es ist ein gutes Verhältnis von Herausforderung und stetigen Vorbildung.

Arbeitsbedingungen

Das Firmen Gebäude wurde gerade neu errichtet und bietet alle Annehmlichkeiten des 21. Jahhunderts.

Kommunikation

Monatliche Besprechungen. Bei Fragen kann man zu jeder Zeit Fragen stellen. Jeder hat Zeit für jeden.

Gleichberechtigung

kann ich nicht so gut bewerten, da ich selber ein Mann bin. Jedoch ist dies nach meiner Auffassung voll gegeben.

Interessante Aufgaben

Ich habe mehrere Aufgaben die ich selbstständig einteilen und Abarbeiten kann. Ebenfalls ist es kein Problem eigene Ideen einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, kann aber nicht wechseln, weil es in der Nähe fast keine Arbeit gibt.

Arbeitsatmosphäre

Ständig Druck/Leistung

Image

Nach außen gut.

Work-Life-Balance

Arbeit halt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Lästern und Gerüchte

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht für ihre Tätigkeit ausgebildet. Mehr Schein als sein.

Arbeitsbedingungen

Jeder gegen jeden.

Kommunikation

Kritik nicht erwünscht

Gleichberechtigung

Frauen machen sowas nicht mit, deswegen arbeiten sehr wenige von ihnen dort.

Interessante Aufgaben

Same thing, different day.