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Vrielmann 
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12 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordhorn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und locker

Image

gut angesehener Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Es wird auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Je nach eigener Leistungsbereitschaft steht einem alles offen

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich gut, keine Unterschiede zur Industrie

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen jung und alt

Kommunikation

Kurze Wege, alles persönlich, alle per Du

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Mann und Frau

Interessante Aufgaben

Platz für Weiterbildungen und eigene Interessensentwicklungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Durchhaltewettbewerb

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nordhorn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, kann aber nicht wechseln, weil es in der Nähe fast keine Arbeit gibt.

Arbeitsatmosphäre

Ständig Druck/Leistung

Image

Nach außen gut.

Work-Life-Balance

Arbeit halt

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Karriere nur durch anbiedern möglich.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Lästern und Gerüchte

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht für ihre Tätigkeit ausgebildet. Mehr Schein als sein.

Arbeitsbedingungen

Jeder gegen jeden.

Kommunikation

Kritik nicht erwünscht

Gleichberechtigung

Frauen machen sowas nicht mit, deswegen arbeiten sehr wenige von ihnen dort.

Interessante Aufgaben

Same thing, different day.

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