19 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich alles.
Nichts
Mir fällt nichts ein
Es ist ein super Team . Es macht Spaß ohne Bauchschmerzen zur Arbeit zu kommen.
Ich denke , wir können stolz sein , bei dieser Firma arbeiten zu dürfen.
In unserem Bereich machen wir wenig Überstunden. Brückentage sind fast immer frei. Es gab noch nie Probleme bei Urlaub - oder Überstundenabbau.
Es gibt viele Schulung - und Weiterbildungs Möglichkeiten. Eigene Akademie.
Bezahlung ist angemessen .Ob es Branchenüblich ist , weiß ich nicht. Ich komm gut klar. Zur finanziellen Staffelung kann ich nichts sagen.Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten . Jobrad und Qualitrain ebenfalls.
Sehr gut .
Sehr gut. Jeder hat für den Anderen ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam gelöst.
auf ältere Kollegen wird viel Rücksicht genommen. Einstellung ist sehr sozial.
Tolle Vorgesetzte. Selten so etwas nettes erlebt.
Neuer Standort ist toll geworden. Ich wüsste kaum etwas , was man noch verbessern könnte. Kleinigkeiten gibt es wohl , aber das ist , denke ich , normal.
Es finden regelmäßig Besprechungen statt. Könnten etwas öfter stattfinden.
ich habe noch von keinen Problemen gehört
Sehr Vielfältig aufgestellt. Ich persönlich , bin mit meinem Aufgabenbereich sehr zufrieden.
Sehr nett und Ruhig
keine
ich habe keine Vorschläge weil ich finde nicht.
Super
Ehrlichkeit, Offenheit, Wunsch nach Expansion.
Vereinzelt schlechte Führungskultur, kein Equal Pay.
Work Load pro Mitarbeiter senken durch bessere Prozesse.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten für bestehende Mitarbeiter.
Man arbeitet in entspannter Atmosphäre
Sehr gutes Image
Während Corona war ich im HomeOffice, die technischen Möglichkeiten von zu Hause zu arbeiten sind klasse. Ansonsten haben wir flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Job ist in den meisten Fällen gegeben. Aber es variiert je nach Position und Aufgabengebiet sehr stark.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind für jeden Kollegen möglich, Eigenintiative ist dafür stark erforderlich.
Gesundheitszusatzversicherung, Betriebsrente, gute Entlohnung.
Es gibt Sportförderung.
Innerhalb meiner Abteilung herrscht ein Klima des Miteinanders. Den KollegInnen geht es um die Sache, Kritiken werden ehrlich geäußert, aber stets wertschätzend.
Nur wenig ältere Kollegen im Betrieb.
Ich kann natürlich nicht für alle sprechen, aber mein Abteilungsleiter ist super! Verständnisvoll, gerecht und nett.
Besser geht es in meiner Situation nicht.
Direkte und offene Kommunikation bezogen auf alle Themen
Kein Unterschied zwischen Mann, Frau, Nationalität etc.
Das ist ein Nachteil - richtig interessant und abwechslungsreich ist es in vielen Bereichen nicht.
Den spürbaren Zusammenhalt der Kollegen.
Bis lang noch nichts!
Es gibt einige Herausforderungen die sich Vrielmann stellen muss bei dem tempo wie es wächst.
Ob mit der Geschäftsführung oder einem Monteur es sind alle per Du.
Es wird immer auf Augenhöhe gesprochen
Ich habe kürzlich in meiner Einarbeitungsphase alle Abteilungen gesehen. Hier war eine Positives Gesamtbild entstanden.
Gleitzeit, einfache Absprachen mit Vorgesetzten und Homeoffice ermöglichen eine vielseitige Arbeitsgestaltung.
Vrielmann ist ein wachsendes Unternehmen welches für viele Mitarbeiter neue Möglichkeiten bietet sich zu entfalten.
Der Lohn/ Gehalt ist gerechtfertigt und kann jedes Jahr neu verhandelt werden. Es wind immer Pünktlich gezahlt. Sozialleistungen wie z.B. Job-bike stehen zur Verfügung.
Es wird immer versucht die erneuerbaren Energien nach Möglichkeit zu unterstützen.
Ich bin erst seit kurzem in der Firma und man spürt den Zusammenhalt aller direkt.
Egal ob Geselle, Techniker, Meister oder Ingenieur hier zählt Erfahrung auf jeden Fall viel und wird gut berücksichtige. Mann hat Jährlich die Möglichkeit seinen persönlichen Wunsche über die eigene Arbeit der Geschäftsführung vorzutragen. Dies wird nach Möglichkeit berücksichtigt.
Fördern und Fordern. Die Führungskräfte haben immer zeit für Fragen und ein offenes Ohr für Probleme. Es ist ein gutes Verhältnis von Herausforderung und stetigen Vorbildung.
Das Firmen Gebäude wurde gerade neu errichtet und bietet alle Annehmlichkeiten des 21. Jahhunderts.
Monatliche Besprechungen. Bei Fragen kann man zu jeder Zeit Fragen stellen. Jeder hat Zeit für jeden.
kann ich nicht so gut bewerten, da ich selber ein Mann bin. Jedoch ist dies nach meiner Auffassung voll gegeben.
Ich habe mehrere Aufgaben die ich selbstständig einteilen und Abarbeiten kann. Ebenfalls ist es kein Problem eigene Ideen einzubringen.
Würde in der Situation die Firma auch so führen. Es gibt halt nicht viel Arbeit in der Gegend.
Zu Umfangreich.
Eigentlich finde ich das Verhalten der Vorgesetzten schlecht, aber auch wiederum gut. Es zeigt mir was ich nicht will, bin aufgewacht.
Stetig Druck. Zeiterfassung.
Oberflächlich gut, aber viel gelästere.
Wenn man nicht immer freundlichen ist und lächelt, scheint das als sehr unhöflich verstanden zu werden.
Ja, bitte, danke, Amen.
Eher weniger, meistens muss man zusehen das der Auftrag fertig wird.
schneller und unkomplizierter Umgang untereinander
Alle sind per DU
Der Teamgedanke ist sehr ausgeprägt.
Jeder hilft jedem
Junges Team, auch bei den Vorgesetzten.
Wasser, Obst umsonst.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfitness
Frauenquote ist aufgrund der Branche nicht sehr hoch, dennoch wird Gleichberechtigung gelebt.
Es werden Freiräume gegeben.
Eigene Entscheidungen sind ausdrücklich erwünscht.
Eigentlich nichts.
Die Bezahlung ist nicht gut, viel Arbeit, man wird beobachtet und es wird sehr viel getratscht. Die Vorgesetzten haben kein Know-How in Personalführung. Keine Weiterbildung, schlechte Aufstiegschancen.
Besser bezahlen, Vorgesetzte verhalten sich teilweise unprofessionell, Sachen die Standard sind, wie Obst und Wasser werden, werden sehr oft gelobt. Es ist aber bei fast allen Arbeitgebern vorhanden. Wer nicht auf den Bau möchte muss schon fast zu Vrielmann und die Firma nutzt diese Position aus. Sehr viele Mitarbeiter, besonders im Büro sind verwandt oder befreundet.
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Obstkorb an dem sich jeder bedienen kann
Eigentlich nichts, manche Kollegen sind in Ordnung.
Alle sind Verwandt, Verschwägert oder kennen sich vom Fußball. Es wird viel getratscht. Privat und Arbeit wird nicht getrennt. Höhenflüge mancher Kollegen.
Nicht so viel Reden und Verwandte bevorzugen.