Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Behalte ich für mich
Leistungsdruck, ohne Ende
Sage ich lieber nichts zu
Ausbaufähig
Nicht vorhanden für ältere Arbeitnehmer
Gerade so Tarif
Ausbaufähig
Okay, sofern kein Vorgesetzter in der Nähe ist
Es sollte mehr auf die Älteren eingegangen werden
Es wird nicht auf die Angestellten eingegangen
Katastrophal, um neues Werkzeug muss man betteln
Es wird von oben nach unten getreten
Vorhanden, aber auch ausbaufähig
Immer die gleiche Arbeit
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Familie und zeigt viel Verständnis für Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen. Besonders positiv ist, dass sehr rücksichtsvoll mit Eltern und Familienmenschen umgegangen wird.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Wenn jemand wegen seines Kindes einmal früher gehen oder später zur Arbeit kommen muss, wird dafür Verständnis gezeigt und eine Lösung gefunden.
Ich empfinde das als einen großen Vorteil und als sehr positive Unternehmenskultur.
Nicht
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und stressfrei. Genau so sollte ein Arbeitsplatz sein, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, Mitarbeiter haben die Chance, Verantwortung zu übernehmen und
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter bei Weiterbildungen und Schulungen.
Es gibt Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Weiterbildung wird positiv gesehen und teilweise auch finanziell unterstütztsich beruflich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich ausgezahlt.
Zusätzliche Leistungen und Benefits sind vorhanden.
Die Bezahlung ist im Vergleich zur Branche angemessen.
Gute Arbeitsatmosphäre im Team.
Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung.
Strukturierte Arbeitsabläufe und klare Aufgabenverteilung.
Die Aufgaben sind wirklich interessant und Abwechslungsreich. Jeder Tag ist anders wodurch die Arbeit nie langweilig wird. Macht Spaß.
- Aktiv an Dingen mitarbeiten
- Wenn was schlecht ist kann ich meine Meinung sagen
- Ich hab keine Zukunftssorgen, wir haben viel zu tun
- hilfsbereite und soziale Einstellung bei Problemen
Es gibt überall Dinge die verbesserungsfähig sind, das ist aber auch normal.
Bei dem starken Wachstum aufpassen, dass alle hinterherkommen und mitgenommen werden.
Offener Umgang miteinander
verändert sich sehr zum Positiven
Gearbeitet werden muss überall, Urlaub wurde bei mir aber nich nie abgelehnt oder verschoben. Auch kurzfristige Urlaubsanträge gehen meist durch. Überstunden können auch abgefeiert werden und gut dafür genutzt werden.
Wenn eine Störung beim Kunden ist muss mann mal kurzfristig einspringen, kommt aber selten vor.
Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man sich an seinen Vorgesetzten wenden. Ein Meister oder eine Fortbildung wird finanziell unterstützt.
Auslösen wurden verdoppelt, Überstundenzuschläge wurden auch verdoppelt, eine auswärtsübernachtung bringt nochmal zusätzlich 1,5 h Freizeit aufs Konto. Jährliche Anpassungen des Lohns, Weihnachts und Urlaubsgeld, 2025 gabs ne Prämie für gute Leistung
wenn man ein Problem hat findet man eine Lösing. Egal ob beruflich oder privat.
Es wird Rücksicht auf ältere genommen. Manche wechseln aufgrund von körperlichen Einschränkungen die Abteilung um besser klar zu kommen. Alles ohne Probleme.
Offener Umgang auf DU Ebene. Ich kann und soll auch meine Meinung sagen zu den Dingen.
Die Abteilungen werden grad umstrukturiert und da werden alle aktiv mit eingebunden.
Hat sich stark zum Positiven verändert.
Ich kenne keinen Betrieb in dem so viel Wert auf gutes Werkzeug gelegt wird. Fehlt was, wird es besorgt. In die Abläufe wird man integriert und kann seine Meinung dazu sagen.
Durch die Erweiterung entsteht mehr Platz, derzeit wirds etwas eng in der Produktion und im Büro. Der Betrieb ist stark im Wachstum.
jährliche Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterumfragen und Infos über eine Intranetseite die grad aufgebaut wird.
Es gab einen kompletten Tag mit allen Mitarbeitern (bezahlt) wo wir über aktuelle Themen informiert wurden und uns selbst einbringen konnten. Abteilungsworkshops finden statt.
Frauen werden mehr bei uns und gleich behandelt.
Auch eine Behinderung spielt keine Rolle.
Ich finde meinen Job sehr gut
Kollegen/Kollegin
Firmenwagenkultur
Bisschen mehr sparen
Alles Bestens
Top
Alles gut
Bin zufrieden
Ist okay , komme klar
Verbesserungsfähig
Jeder hilft jedem
Alles gut
Manchmal verbesserungsfähig
Sehr gut
Manchmal etwas schleppend
Alles okay
Okay
So ziemlich alles. Nicht ohne Grund sind so viele Mitarbeiter schon über Jahre im Unternehmen beschäftigt.
Es gibt keine negativen Punkte. Hier und da gibt es vielleicht Kleinigkeiten, diese sind aber nicht nennenswert.
Keine.
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter.
Die Atmosphäre in meiner Abteilung ist wirklich gut!
Über die Firma Vrielmann spricht man in meinem Umfeld nur positiv.
Das ist mit einer der besten Dinge im Unternehmen. Work-Life-Balance ist mehr als gut.
Interne Schulungen werden durchgeführt und auch Weiterbildung werden gefördert.
Gehalt ist gut und es gibt immer faire Anpassungen. Immer pünktlich und zuverlässig.
Sehr gut! Man hilft sich gegenseitig und wird nie alleine gelassen.
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und langjährige Kollegen erfahren eine hohe Wertschätzung.
Alles per Du und auf Augenhöhe.
Sehr modern und technisch hochwertig.
Man bekommt immer die wichtigsten Informationen mitgeteilt
Sehr gut
Das Arbeitsfeld bietet viele unterschiedliche interessante Aufgaben.
Eigentlich alles.
Nichts
Mir fällt nichts ein
Es ist ein super Team . Es macht Spaß ohne Bauchschmerzen zur Arbeit zu kommen.
Ich denke , wir können stolz sein , bei dieser Firma arbeiten zu dürfen.
In unserem Bereich machen wir wenig Überstunden. Brückentage sind fast immer frei. Es gab noch nie Probleme bei Urlaub - oder Überstundenabbau.
Es gibt viele Schulung - und Weiterbildungs Möglichkeiten. Eigene Akademie.
Bezahlung ist angemessen .Ob es Branchenüblich ist , weiß ich nicht. Ich komm gut klar. Zur finanziellen Staffelung kann ich nichts sagen.Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten . Jobrad und Qualitrain ebenfalls.
Sehr gut .
Sehr gut. Jeder hat für den Anderen ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam gelöst.
auf ältere Kollegen wird viel Rücksicht genommen. Einstellung ist sehr sozial.
Tolle Vorgesetzte. Selten so etwas nettes erlebt.
Neuer Standort ist toll geworden. Ich wüsste kaum etwas , was man noch verbessern könnte. Kleinigkeiten gibt es wohl , aber das ist , denke ich , normal.
Es finden regelmäßig Besprechungen statt. Könnten etwas öfter stattfinden.
ich habe noch von keinen Problemen gehört
Sehr Vielfältig aufgestellt. Ich persönlich , bin mit meinem Aufgabenbereich sehr zufrieden.
Sehr nett und Ruhig
keine
ich habe keine Vorschläge weil ich finde nicht.
Super
Ehrlichkeit, Offenheit, Wunsch nach Expansion.
Vereinzelt schlechte Führungskultur, kein Equal Pay.
Work Load pro Mitarbeiter senken durch bessere Prozesse.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten für bestehende Mitarbeiter.
Man arbeitet in entspannter Atmosphäre
Sehr gutes Image
Während Corona war ich im HomeOffice, die technischen Möglichkeiten von zu Hause zu arbeiten sind klasse. Ansonsten haben wir flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Job ist in den meisten Fällen gegeben. Aber es variiert je nach Position und Aufgabengebiet sehr stark.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind für jeden Kollegen möglich, Eigenintiative ist dafür stark erforderlich.
Gesundheitszusatzversicherung, Betriebsrente, gute Entlohnung.
Es gibt Sportförderung.
Innerhalb meiner Abteilung herrscht ein Klima des Miteinanders. Den KollegInnen geht es um die Sache, Kritiken werden ehrlich geäußert, aber stets wertschätzend.
Nur wenig ältere Kollegen im Betrieb.
Ich kann natürlich nicht für alle sprechen, aber mein Abteilungsleiter ist super! Verständnisvoll, gerecht und nett.
Besser geht es in meiner Situation nicht.
Direkte und offene Kommunikation bezogen auf alle Themen
Kein Unterschied zwischen Mann, Frau, Nationalität etc.
Das ist ein Nachteil - richtig interessant und abwechslungsreich ist es in vielen Bereichen nicht.
Den spürbaren Zusammenhalt der Kollegen.
Bis lang noch nichts!
Es gibt einige Herausforderungen die sich Vrielmann stellen muss bei dem tempo wie es wächst.
Ob mit der Geschäftsführung oder einem Monteur es sind alle per Du.
Es wird immer auf Augenhöhe gesprochen
Ich habe kürzlich in meiner Einarbeitungsphase alle Abteilungen gesehen. Hier war eine Positives Gesamtbild entstanden.
Gleitzeit, einfache Absprachen mit Vorgesetzten und Homeoffice ermöglichen eine vielseitige Arbeitsgestaltung.
Vrielmann ist ein wachsendes Unternehmen welches für viele Mitarbeiter neue Möglichkeiten bietet sich zu entfalten.
Der Lohn/ Gehalt ist gerechtfertigt und kann jedes Jahr neu verhandelt werden. Es wind immer Pünktlich gezahlt. Sozialleistungen wie z.B. Job-bike stehen zur Verfügung.
Es wird immer versucht die erneuerbaren Energien nach Möglichkeit zu unterstützen.
Ich bin erst seit kurzem in der Firma und man spürt den Zusammenhalt aller direkt.
Egal ob Geselle, Techniker, Meister oder Ingenieur hier zählt Erfahrung auf jeden Fall viel und wird gut berücksichtige. Mann hat Jährlich die Möglichkeit seinen persönlichen Wunsche über die eigene Arbeit der Geschäftsführung vorzutragen. Dies wird nach Möglichkeit berücksichtigt.
Fördern und Fordern. Die Führungskräfte haben immer zeit für Fragen und ein offenes Ohr für Probleme. Es ist ein gutes Verhältnis von Herausforderung und stetigen Vorbildung.
Das Firmen Gebäude wurde gerade neu errichtet und bietet alle Annehmlichkeiten des 21. Jahhunderts.
Monatliche Besprechungen. Bei Fragen kann man zu jeder Zeit Fragen stellen. Jeder hat Zeit für jeden.
kann ich nicht so gut bewerten, da ich selber ein Mann bin. Jedoch ist dies nach meiner Auffassung voll gegeben.
Ich habe mehrere Aufgaben die ich selbstständig einteilen und Abarbeiten kann. Ebenfalls ist es kein Problem eigene Ideen einzubringen.
Eigentlich alles, kann aber nicht wechseln, weil es in der Nähe fast keine Arbeit gibt.
Ständig Druck/Leistung
Nach außen gut.
Arbeit halt
Keine Weiterbildung. Karriere nur durch anbiedern möglich.
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Normal
Lästern und Gerüchte
Normal
Vorgesetzte sind nicht für ihre Tätigkeit ausgebildet. Mehr Schein als sein.
Jeder gegen jeden.
Kritik nicht erwünscht
Frauen machen sowas nicht mit, deswegen arbeiten sehr wenige von ihnen dort.
Same thing, different day.
So verdient kununu Geld.