Warum EINFACH wenn es doch auch UMSTÄNDLICH geht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es waren teilweise echt spannenden Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es waren teilweise echt spannenden Projekte. Aber der Weg bis dahin war steinig.
Verbesserungsvorschläge
Da ich der Meinung bin das der Arbeitgeber kompetenzlos, Beratungsresistent und Bildungsbefreit ist, muss man hier auch keine Verbesserungsvorschläge unterbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Ein Hickhack zwischen den einzelnen Abteilungen. Mobbing teilweise vom feinsten.
Man hat versucht, das Rad bei jedem Projekt neu zu erfinden.
Kommunikation
Verbale Kommunikation muss Mann/Frau können. Am liebesten alles per Mail. Dann kann man stundenlang überlegen was man schreibt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gerne geschaut was der andere wohl falsch macht um es dann der Personalleitung/Geschäftsführung vorzutragen.
Motto: Chef ich weiss was. Im Keller brannte noch Licht, aber ich habe es ausgemacht.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene ganz oben. Alle, meiner Meinung nach, recht kompetenzlos, Beratungsresistent und Bildungsbefreit.
Die sind der Meinung, das deren Angestellte noch auf Bäumen leben und auf allen vieren zur Arbeit kommen.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische zu klein. 30 Leute im Großraumbüro. Hoher Geräusch- und Lärmpegel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur eine Führungsebene und die Angestellten. Aufstiegsmöglichkeiten=NULL.
Man darf mal zur Messe. Aber die Teamleitung bestimmt welche, weil Sie meint Sie wüsste welche Messe am besten zu einem passt, Sorry, aber ich kann noch selber entscheiden.