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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Getränke, genügend Kühlschränke, auch für den "privaten Kram", Stärken und Schwächen werden genutzt, bzw. Kompromiss für gefunden, Kollegen sehr hilfsbereit wenn man mal was geändert braucht, die eine oder andere Mahlzeit wurden an langen Tagen übernommen
Familenunternehmen, zukunftsorientiert, offen für neue Ideen, spannende Themen, Spass an der Arbeit.
Gehalt
Kostenlose Getränke
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte. Einbringen eigener Ideen sehr gut möglich. Freizeitausgleich mit flexiblen Arbeitszeiten.
Fokus auf den Kunden. Resultat ist nie ein Kompromiss, sondern die beste Ausführung für den Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führungsqualität
Erfahrungen (gut wie schlecht) werden nicht für kommende Projekte berücksichtigt. Das Rad wird jedes Mal neu erfunden.
Emphatie kann man nicht lernen. Interesse am Mitarbeiter kann man nicht vortäuschen. Das Unternehmen lebt vom Angestellten und man schafft es von oben nach unten nicht, diese angemessen zu behandeln und sich für sie tatsächlich zu interessieren.
Gleichermaßen geht es um den Dialog mit dem Kunden. Es wird oftmals interepretiert, was der Kunde will.
Es waren teilweise echt spannenden Projekte. Aber der Weg bis dahin war steinig.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und Abläufe stringenter halten, an Entscheidungen festhalten und sie nicht immer wieder neu überdenken und ändern.
Flexiblere Arbeitszeiten
Standards und Prozesse implementieren und einhalten
Ab und an fragen, wie es den Leuten geht. Etwas mehr Interesse zwischendurch zeigen
Karrieremöglichkeiten verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von VRPE Team ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hat immer sehr spaß gemacht - wenn auch fordernde Projekte.
Sehr vielseitig, man lernt immer wieder etwas dazu, es wird nicht langweilig.
Aufgaben spannend, abwechslungreich und herausfordernd.
Geniale Partner, tolle Kunden und unglaublich schöne Projekte. Das Ergebnis hat grundsätzlich alle überrascht.
Sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte mit großen sowie kleinen Kunden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VRPE Team ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleine Firma, entsprechend wenig Aufstiegschancen. Keine flächendeckende Weiterbildung.
Es gibt nur eine Führungsebene und die Angestellten. Aufstiegsmöglichkeiten=NULL.
Man darf mal zur Messe. Aber die Teamleitung bestimmt welche, weil Sie meint Sie wüsste welche Messe am besten zu einem passt, Sorry, aber ich kann noch selber entscheiden.
Aufsteigen nur bei Sympathie und Wohlgefallen (keine eigene Meinung und immer schön die Meinung der GL nachplappern). Weiterbildung nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VRPE Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VRPE Team gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VRPE Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VRPE Team als eher modern.
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