VRPE 

Team 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, genügend Kühlschränke, auch für den "privaten Kram", Stärken und Schwächen werden genutzt, bzw. Kompromiss für gefunden, Kollegen sehr hilfsbereit wenn man mal was geändert braucht, die eine oder andere Mahlzeit wurden an langen Tagen übernommen

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich

Work-Life-Balance

Projektbezogen kanns sehr viel und lang werden - stört mich persönlich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Absolut entspannt

Umgang mit älteren Kollegen

von jungs bis alt - alles dabei.

Vorgesetztenverhalten

Ist auch nur ein Mensch, freundlich, hat ein offenes Ohr für Lösungen für Probleme.

Kommunikation

Aufgabenstellung meinerseits immer eindeutig und klar, aber anderen gegenüber nicht immer 100% klar, daher doppelte Arbeit für die Kollegen z.b.

Gehalt/Benefits

Geld kam immer wie vereinbart und zeitnah - ohne nachhaken zu müssen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familenunternehmen, zukunftsorientiert, offen für neue Ideen, spannende Themen, Spass an der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation und Abläufe stringenter halten, an Entscheidungen festhalten und sie nicht immer wieder neu überdenken und ändern.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander; trotz stressiger Phasen, kommt der Spass nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

In Hochphasen sehr arbeitsintensiv, aber auch wieder ruhigere Phasen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander, auch in stressigen Phasen packen alle zusammen mit an.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte, immer offenes Ohr, konstruktive Kritik, wenn angebracht, aber auch Lob wenn es gut läuft.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, sehr modern, aber Großraumbüro, oft hellhörig,daran muss man sich gewöhnen.

Kommunikation

Könnte an manchen Stellen klarer und nachhaltiger sein. Dadurch würden sich zursätzliche "Runden", die oft arbeitsinentsiv sind, vermeiden lassen.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Ich war nicht so lange im Unternehmen und kann daher nur das bewerten, was mir widerfahren ist - ich kann sagen, dass ich nur fairen und (äußerst) netten Umgang erfahren habe.

Work-Life-Balance

Es gab schon einige Phasen, in denen Überstunden gemacht worden sind, da Projekte/Präsentationen fertig gestellt werden mussten - hatte aber den Eindruck, dass diese "freiwillig" erbracht worden sind, damit das Projekt erfolgreich wird.

Kollegenzusammenhalt

Wegen Home-Office (Corona) habe ich nicht allzu viel mitbekommen, jedoch habe ich nur sehr hilfsbereite Kollegen und Teamplayer kennen gelernt.

Vorgesetztenverhalten

Toller Vorgesetzter in meiner Abteilung! Geht sehr auf seine Mitarbeiter ein und hat auch Verständnis bei privaten Problemen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist zwar schön und hell, aber leider ein Großraumbüro - was wirklich sehr, sehr laut ist, da einige eigentlich immer telefonieren ...

Kommunikation

Außerordentlich gut - was sicherlich besonders am Engagement meines direkten Vorgesetzten lag.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte. Einbringen eigener Ideen sehr gut möglich. Freizeitausgleich mit flexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Karrieremöglichkeiten verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches und offenes Team. Sehr angenehmes Miteinander.

Work-Life-Balance

Branchenübliche Arbeitszeiten mit sehr fairem Freizeitausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich geholfen. Eigenes Einbringen wurde immer unterstützt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter hat nie eine Rolle gespielt.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang mit offener Feedbackkultur. Erfahrene Abteilungs- und Teamleitungen.

Kommunikation

Stets offene und ehrliche Kommunikation untereinander.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt. Viele zusätzliche Leistungen.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchie. Auch unter Kollegen immer ein gutes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf den Kunden. Resultat ist nie ein Kompromiss, sondern die beste Ausführung für den Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Ab und an fragen, wie es den Leuten geht. Etwas mehr Interesse zwischendurch zeigen

Arbeitsatmosphäre

Tolle symphatische Mitarbeiter, mit Kompetenzen in allen Bereichen. Aufgeschlossen für Neues, Ideen werden angehört und im Team diskutiert

Image

Profi in der Branche und Experte für High-End-Lösungen. Konkurrenzlos in der Luft- und Raumfahrt, Überflieger in anderen Branchen

Work-Life-Balance

Flexibilität war grundsätzlich gegeben aber auch gefordert. Bei vorzeitiger Planung war immer alles machbar.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage und Herausstellung der Notwendigkeit, sind Weiterbildungen gefördert wurden. Relativ unkomplizierte Genehmigungsprozesse

Gehalt/Benefits

Diplomatie und Verhandlungsgeschick sind immer notwendig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologischer Gedanke wurde soweit möglich immer in den Vordergrund gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kunde kommt zuerst. Das weiß jeder, weshalb in Hochzeiten alle zusammenhalten, um das bese Ergebnis zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis alt - alles dabei. Es wurden die kreativen Neuansätze der Jungen genauso geschätzt, wie das Wissen und die Erfahrung der "Alten".

Vorgesetztenverhalten

Fair, manchmal aber auch etwas verzögerte Kommunikation. Keiner war nachtragend, wenn etwas ausgesprochen wurde.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Neue Software, unbürokratische Handhabung

Kommunikation

Manchmal etwas langsam, aber dadurch durchdacht. Insgesamt zufriedenstellend.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kunden. Zusammenspiel der Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Emphatie kann man nicht lernen. Interesse am Mitarbeiter kann man nicht vortäuschen. Das Unternehmen lebt vom Angestellten und man schafft es von oben nach unten nicht, diese angemessen zu behandeln und sich für sie tatsächlich zu interessieren.
Gleichermaßen geht es um den Dialog mit dem Kunden. Es wird oftmals interepretiert, was der Kunde will.

Verbesserungsvorschläge

Die GL ist so festgefahren. Da ändert sich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Pseudo-Familienatmosphäre, aber wehe man sagt seine Meinung. Dann wird man enterbt.

Image

In der Luft- und Raumfahrt bekannt. Dem Rest der Welt ist die Firma unbekannt.

Work-Life-Balance

Auftragsaufkommen ist immer geballt an wenigen Terminen im Jahr. Daher oft Leerlauf, oftmals enormer Arbeitsaufwand.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen nur bei Sympathie und Wohlgefallen (keine eigene Meinung und immer schön die Meinung der GL nachplappern). Weiterbildung nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Nachverhandeln ist schwierig...und wird meist dadurch gehemmt, indem man sagt, was einem an dem Mitarbeiter missfällt und warum er keine Gehaltserhöhung wert ist.

Kollegenzusammenhalt

Hinter deinem Rücken wird gesprochen, in dem Moment wenn du dich umdrehst.

Vorgesetztenverhalten

Von 5 Vorgesetzten, schaffen es nur 2, dir in die Augen zu schauen. Kritik wird meist zu spät geübt. Lob erfolgt selten, bis gar nicht.

Kommunikation

Meeting-Kultur ist eine Zumutung. Einer sagt was, und der Rest hat keine eigene Meinung dazu.

Interessante Aufgaben