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Verkehrsverbund 
Rhein-Ruhr 
AöR
Bewertung

Zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen unterstützt auch die zwischenmenschlichen Beziehungen durch diverse Aktivitäten, z.B. durch eine Betriebssportgemeinschaft oder Betriebsfeiern.

Kommunikation

Informationen stehen in der Regel zeitnah zur Verfügung. Es stehen ausreichende Informationsquellen zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter im Unternehmen ist gut bis sehr gut. Es wird ein offener konstruktiver Umgang gepflegt.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen geht intensiv auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versucht gute Lösungen für alle Fragestellungen zu finden. Neben flexiblen Arbeitszeiten gibt es auch die Möglichkeit Home office zu machen. Die Inanspruchnahme von Urlaub ist unproblematisch.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich kommunikativ und konstruktiv. Ziele werden auf Grundlage einer Dienstvereinbarung sachgerecht und nachvollziehbar vereinbart.

Interessante Aufgaben

Im Unternehmen gibt es eine breite und sehr interessante Aufgabenpalette. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich inhaltlich einzubringen und genießen die Freiräume bei der Bearbeitung.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede bei den Geschlechtern gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen jungen und älteren Kollegen/Kolleginnen wird kein Unterschied gemacht. Alle genießen die gleiche Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen. Die Räumlichkeiten sind auf dem neusten Stand und werden lfd. renoviert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist in Ordnung. Die Spielräume des Tarifvertrages werden zu Gunsten der Mitarbeiter ausgelegt. Es werden diverse Sozialleistungen angeboten, wie Sportprogramme und Gesundheitsmanagement.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung, sowohl im persönlichen als auch im fachlichen Bereich. Finanzielle Beteiligungen des Unternehmens bei längerfristigen Weiterbildungen bis hin zu Studiengängen sind möglich und über eine Dienstvereinbarung geregelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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