Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr familiäres Klima mit klarer zielorienzierter Einstellung
Manchmal noch etwas unorganisiert, da gerade in einer großen Umstellung gewesen
Sehr angenehme, freundschaftliche Atmosphäre, tolles Team, gute Büroausstattung, zentrale Lage, teambildende Maßnahmen.
Kommunikation teils mäßig (Einführung neuer Software, etc)
Beim Firmenfrühstück alle paar Wochen werden Entwicklungen vorgestellt und Ausblicke gegeben. Events wie Büroolympiade und Jahrmarksbesuche tragen zum tollen Arbeitsklima bei.
Die WLB ist vorbildlich.
Betriebliche Altersvorsorge wird gezahlt.
Wirklich tolle Truppe ohne Querköpfe und Störer. Alle ziehen an einem Strang und jeder hilft jedem gern weiter.
Neue Büroräume, hell und aufgeräumt. Leider etwas hellhörig. IT-Hardware auf dem neuesten Stand.
Hier schwächelt es ein wenig. Die Einführung einer neuen Software geschieht ohne ausführliche Schulung darauf.
Interessante Aufgaben
Hoher Zeitdruck
Mit entsprechender Eigeninitiative hat man bei VRS zahllose Möglichkeiten, richtig was zu rocken, anstatt nur Dienst nach Vorschrift zu schieben. Es gibt immer ein offenes Ohr für neue Ideen, für deren Umsetzung einem viel Freiraum gewährt wird.
Das ehemalige Start-Up entwickelt sich mehr und mehr zur gestandenen Firma. Mitunter ist der innerbetriebliche Sturkturwandel recht mühseelig und selbst Spezialisten finden sich deshalb immer mal wieder in nicht geahnten Tätigkeitsbereichen wieder.
interessante Aufgaben, aktuelle Technologien, freundliches Miteinander, coole Betriebsevents
Termindruck
Es wird viel Rücksicht genommen auf Mitarbeitern mit Kindern: Gleitzeit, Elternzeit, kurzfristiges Ankündigungen von Verspätungen wegen Erkrankungen des Kindes oder ähnliches.
Die drei Gründer engagieren sich viel für gute Arbeitsbedingungen: Firmenfrühstück, Firmenfeiern, klare Strukturen / Rollenbeschreibungen, regelmäßige Kommunikation der Situation in der Firma u.v.m.
Die loftartigen Räumlichkeiten sind sehr hell und großzügig!
Viel terminiertes Projektgeschäft führt phasenweise zu sehr engen Terminen mit Zeitdruck, worunter manchmal die eigene Qualität leidet.
der Führungsstil nicht gut und selten verfügbar
anstrengend
Weiterempfehlung nein
je nachdem welchen Job
Versprechungen ja, Durchführung nein
Gehalt ganz ok, könnte besser sein
Sozialleistungen: wenig bis keine
ganz ok
könnte besser sein
Mitarbeiterbezogen
ganz ok, könnte besser sein
fehlerhaft
Kollegen werden unterschiedlich behandelt
monoton
Die Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt mit den Kollegen, war (in unserer Abteilung) immer sehr gut.
Sysiphosarbeit. Kaum Kommunikation.
In der Medienbranche nicht bekannt. Die Produkte sind kein Aushängeschild mit dem man sich bewerben kann.
Überstunden gibt es kaum und wenn doch, können sie schnell abgebaut werden. An dieser Stelle: Top.
Nicht vorhanden.
Weiterbildungen werden gern versprochen, vor allem im Bewerbungsgespräch, bekommen tut man dann aber nichts.
Sie sind zu Dritt. Zwei ganz okay, einer davon ein Choleriker, dass macht die Arbeit schwierig.
Lieblos gestaltete Arbeitsräume, Kollegen müssen teilweise ihre eigenen Laptops mitbringen.
Kommunikation ist das ganz große Manko hier, Entscheidungen werden ständig verworfen, einfachste Dinge nicht mitgeteilt, das sorgt für Heidenchaos.
Gehalt ist nicht gut, aber okay. Sozialleistungen gibt es nur minimal.
Entscheidungen werden immer wieder und wieder und wieder umgestoßen, es ist klassische Sysiphosarbeit, die zu nichts Vernünftigem führt und auf Dauer frustrierend ist.