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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VRS Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VRS Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- sehr flexible Arbeitszeiten
- keine Überstunden
- stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit eingeschlossen
- viele soziale Angebote neben dem Berufsalltag
Eigenverantwortliches Arbeiten in einer strukturierten Umgebung mit sehr netten Kollegen in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Bewertung lesen
Freundliche und faire Vorgesetzte, klare Vorgaben und Motivation.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, auch an stressigen Tagen.
Gute Prozesse und Arbeitsabläufe erleichtern die Arbeit und reduzieren den Stress. Die Abläufe werden stetig verbessert und optimiert.
Toller Zusammenhalt im jungen Team. Es werden regelmäßig Events, wie z.B. gemeinsames Frühstück oder Dreikampf, geboten.
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Sehr familiäres Klima mit klarer zielorienzierter Einstellung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal noch etwas unorganisiert, da gerade in einer großen Umstellung gewesen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er darf gerne genauso bleiben.
Bewertung lesen
Es ist alles wirklich klasse und kann genauso weitergehen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von VRS Media ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Offenes, vertrauensvolles Betriebsklima, dass mich gerne zur Arbeit kommen lässt.
5
Bewertung lesen
Wir arbeiten in 2 Teams in einem Großraumbüro (schickes Loft in der Überseestadt), wo dank der großen Fenster ordentlich Licht durchscheint. Morgens kann es mal etwas lauter sein. Ab Mittag lichtet sich der Lautstärke-Pegel dann meistens aber wieder. Mich selbst stört es nicht, was aber immer eine ganz individuelle Sache ist, denke ich.
Generell wird auf Fariness und Betriebsklima großen Wert gelegt. Hier gilt das Prinzip möglichst individuell auf jeden einzugehen, so dass wir im Team ein gesundes und gutes ...
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VRS Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VRS Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VRS Media als eher modern.