kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Den kollegialen Zusammenhalt, die Betriebsfeiern und vor allem die Reisen!
Für weiteren Zuwachs braucht es mehr Präsenz in den nahegelegenen Universitäten.
Bei der VRT begegnen einem die Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe. Gute Arbeit wird gelobt und auch kritischeres Feedback wird respektvoll und mit dem einzigen Ziel der Verbesserung gegeben.
Man muss nicht Angst haben, in der Luft zerrissen zu werden, wenn mal etwas schiefgeht.
Man wird fair behandelt und es wird auf jeden individuell Rücksicht genommen.
Gerade in der Jurabubble ist VRT trotz der hohen Mitarbeiteranzahl kein großer Name in Bonn. Das wird dem fachlichen Niveau und dem Arbeitsalltag bei der VRT aber nicht gerecht. Wer keine Lust auf die typische Großkanzleiwelt hat, ist hier super aufgehoben.
Natürlich kann eine Frist mal dazu führen, dass Überstunden gemacht werden müssen. Dies ist aber die Ausnahme und nicht die Regel. Die Arbeitszeit ist zum Glück nicht mit der Arbeitszeit in Großkanzleien vergleichbar.
VRT stellt Laptops zur Verfügung, mit denen man auch spontan Homeoffice machen kann. Falls mal ein Arzttermin etc. ansteht, muss man kein schlechtes Gewissen haben, später zu kommen oder früher zu gehen, da man sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen kann.
VRT setzt sich außerdem für die Gesundheit der Arbeitnehmer ein und bietet Sportangebote vor Ort sowie Vergünstigungen in Fitnessstudios etc. an.
Mein Vorgesetzter hat mir nach kurzer Zeit angeboten, Seminare zur Fortbildung zu besuchen, die finanziell allesamt vollständig von VRT übernommen wurden. Auch konnte ich bereits selbst Seminare vorschlagen und auf Kosten des Arbeitgebers besuchen.
Die Kollegen nehmen einen super auf und man wird schnell Teil des Teams. Innerhalb kurzer Zeit ist man mit vielen per Du.
Dazu dienen auch die vielen Feiern, zu denen die VRT seine Mitarbeiter in kurzen Abständen einlädt sowie die jährlichen Ausflüge mitunter ins Ausland, die top organisiert sind und finanziell vollständig von der VRT getragen werden.
Mir wurde seitens meines Vorgesetzten schnell Vertrauen entgegengebracht und ich durfte mich bereits nach kurzer Zeit an größere Aufgaben trauen. Für fachliche Fragen steht die Tür immer offen und auch, wenn man im Privaten Probleme hat oder etwas mit der Arbeit nicht vereinbar ist, kann man sich ohne Scheu an den Vorgesetzten wenden.
Man kann sowohl im Stillen mit geschlossener Türe als auch im Austausch mit Kollegen mit offener Türe arbeiten. Die Büros sind mit einer eigenen Klimaanlage ausgestattet, was an heißen Sommertagen ein echter Segen ist. Im Winter wärmt einen die eigene Heizung. Laptop sowie Bildschirme sind auf dem neuesten Stand.
Die Türen der Kollegen und Vorgesetzten stehen immer offen und man darf auch gerne nochmal nachfragen, wenn man etwas nicht auf Anhieb verstanden hat. Ein kleines Schwätzchen beim Kaffee darf auch nicht fehlen. Wer ein offener Charakter ist, findet sehr schnell Anschluss und das auch abseits der Arbeit.
Das Gehalt ist gut. Man verdient nicht so viel Geld wie in Großkanzleien, muss sich dafür aber auch nicht kaputt machen.
Das Geld wird immer pünktlich überwiesen.
Ich kann zwar nur für die Rechtsabteilung sprechen, aber hier kann man in unterschiedlichen Rechtsgebieten vielseitige und spannende Fälle bearbeiten.
Im Team war die Atmosphäre leider nicht nur semi gut. Im gesamten aber dennoch solide.
Viel Freiraum zum Einteilen der Arbeitszeit wurde gegeben!
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch gefördert.
OK.
Leider viele, meiner Meinung nach, nicht zutreffende und unangebrachte Aussagen gefallen!
Ausstattung des Arbeitsplatzes sowie Pausenbereich war sehr gut.
War OK.
Potenzial nach oben.
Stumpfe eher weniger abwechslungsreiche Aufgaben.
Wir legen bei der VRT Wert darauf, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die unterschiedlichen Phasen ihres Berufslebens zu begleiten und sie – auch in „schwierigen Zeiten“ beruflich und privat – bestmöglich zu unterstützen.
Es kommt aber natürlich auch vor, dass beide Seiten feststellen, dass es nicht passt. Dann versuchen wir immer, eine sehr faire Lösung zu finden und anzubieten.
Wir sind nicht perfekt, aber verbessern uns kontinuierlich. Für Kritik haben die allermeisten Kollegen und auch Vorgesetzten ein offenes Ohr. Nicht nur in der Theorie – sondern dies wird bei der VRT nachweislich gelebt.
Sollte das Team oder der Tätigkeitsbereich bei uns nicht für dich gepasst haben, hoffen wir sehr, dass du deine „berufliche Nische“ inzwischen gefunden hast und trotzdem auch positive und wertvolle Erkenntnisse, Learnings und Erfahrungen aus deiner Zeit bei uns für dich mitnehmen konntest.
Das Unternehmen könnte sich noch mehr gesellschaftlich engagieren. Allerdings wurden hier in den vergangenen Jahren schon Fortschritte gemacht.
Durch jährliche Betriebsausflüge sowie Mitarbeiterevents und große Weihnachtsfeiern lernt man seine Kollegen auch aus anderen Abteilungen kennen, wenn man selbst möchte. Gezwungen ist dazu niemand.
Um Gottes willen, bleibt so wie ihr seid.
Soweit ich das beurteilen kann, ist es gut
Home Office ist möglich, auch kurzfristiger Urlaub ist drin
Wird gerne gesehen und ermöglicht.
Zu einem erheblichen Teil digitale Kanzlei zugunsten von weniger Papierverschleiß.
Ich wurde vom ersten Tag an mit einbezogen, als wäre ich schon immer da gewesen.
Viele sind dort schon seit Jahrzehnten, was auch nicht gerade gegen die VRT spricht. Die älteren sind genau wie die jüngeren ein wesentlicher und geschätzter Teil des Teams.
Sxmpathisch, jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, lässt Mitarbeiter mit hohem Maß an Eigenverantwortung arbeiten, keine Kontrollfreaks.
Gut ausgestattete Büros, kaffee- und Obstflatrate, Küchen zum Kochen vorhanden, gelegentlich wird auch gemeinsam was bestellt. Sportangebot zur Förderung der Gesundheit gibt es ebenfalls und wird ausgebaut.
Wird, soweit ich das mitbekomme, gewünscht und gelebt, negative Erfahrungen habe ich nicht gemacht und auch von keiner gehört.
Jeder Mandant ist anders, somit auch die Buchhaltungen.
Tolles Arbeitsklima
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten.
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Das Verhalten aller Vorgesetzten ist stets respektvoll, korrekt und freundlich. Man hat Ansprechpartner, die einem konkret und gezielt weiterhelfen. Das ist keine Selbstverständlichkeit bei vielen Steuerkanzleien.
Offene Kommunikation wird begrüßt
Offener vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander
Nüscht.
Da geht noch was ;-)
Über den Papierverbrauch müssen wir nochmal nachdenken
Bin selbst ein „älterer Kollege“. Keine Klagen.
Das man auf Augenhöhe zusammen arbeitet und man offen für neue Ideen ist.
Es gibt nichts was man negativ bewerten könnte:).
Gutes Betriebsklima
Sehr faire Bezahlung
Einer für alle, alle für einen.
Vorgesetzte sind sehr um das Wohl ihrer Mitarbeiter bemüht und haben immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Vorgesetzte nehmen sich immer zeitnah Zeit für jemanden.
kein Tag ist wie der Andere, immer neue Herausforderungen.
Die Geschäftsleitung sollte nicht nur ihren Lieblingen und den Schleimern eine Chance auf Weiterbildung/Perspektive geben, sondern allen fähigen Mitarbeitern
Für eine gute Atmosphäre wird viel getan, in Form von regelmäßigen Betriebsausflügen, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
Die VRT bietet Gleitzeit. Als Familienvater habe ich die VRT zudem als sehr familienfreundlich erlebt. Spontane Abwesenheiten in Bezug auf Familie oder auch sonstige Angelgenheiten waren jederzeit spontan möglich.
Die VRT fördert gute Mitarbeiter und setzt stark auf Auszubildende. Während meiner langjährigen Arbeitszeit habe ich einige KollegenInnen erlebt, die es vom Fachangestellten, zum Steuerberater und es teilweise bis zum Partner geschafft haben. Hier habe ich das Gefühl, dass gute Leistung definitiv gefördert wird.
Es hilft jeder jedem. Die Kollegen sind stets für Fragen oder Anliegen ansprechbar und hilfsbereit.
Einige Positionen, insbesondere in der Verwaltung, sind von Mitarbeitern höheren alters besetzt.
Die Partner sind sehr bodenständig. Die Türen stehen hier jederzeit und für jeden offen. zudem werden jährlich Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzen geführt.
Die Räume sind in der Regel für zwei Mitarbeiter eingerichtet. Es gibt aber auch genügend Einzelbüos. Jedes Büro ist mit einer Klimaanlage und hochwertigen Möbeln ausgestattet.
Es wird eine Altersvorsorge nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit angeboten. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Lobende Worte der Leitung bei guter Arbeit;
Von Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Es wird auf Familien Rücksicht genommen; Urlaube können auch kurzfristig eingereicht/beantragt werden; Home-Office Möglichkeiten bestehen
Gute Karriereperspektiven; Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt , werden aber nicht mit Druck forciert; Kanzlei bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Gehälter werden pünktlich gezahlt;
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge gegeben; Vorsorge durch Betriebsarzt
Leider noch hoher Papierverbrauch;
Sonst gutes Sozialbewusstsein
Gute Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt; Familiärer Umgang; Hilfsbereitschaft untereinander ist immer gegeben
Langdienende Kollegen werden geschätzt
Regelmäßige Mitarbeitergespräche;
Mitarbeiter werden teilweise in Entscheidungen mit einbezogen; es wird kein Druck ausgeübt
Ruhige Arbeitsatmosphäre; Räume und Arbeitsgeräte entsprechen den Aufgaben
Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Personal;
Die Türen stehen für Gespräche offen
Keine Benachteiligungen, weder von Jung und Alt noch männlicher oder weiblicher Mitarbeiter. Jeder erhält die gleichen Chancen
Verschiedene Aufgabengebiete in die man jederzeit mit einbezogen werden kann
So verdient kununu Geld.