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Maschinenbau
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach vorne nett und freundlich hintenrum intrigant

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Arbeit, ständig nur Forderungen und Druck. Es wird nach Fehlern gesucht. Keinerlei Mitspracherecht, willkürliche und nicht nachvollziehbare Entscheidungen durch eine Einzelperson.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen möchte sollte sich woanders umsehen. Weiterbildung wird nicht unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Einige wirkliche nette Kollegen/ -innen, das wars. Ansonsten sollte man aufpassen wem man was erzählt. Jeder lästert hier über jeden.

Vorgesetztenverhalten

Das gesamte Unternehmen wird durch eine einzige Person geleitet die von Mitarbeiterführung und sozialem Verhalten noch nie etwas gehört hat. Ständig gibt es Sprüche unter die Gürtellinie, die man am besten runterschluckt. Selbst nach Konfrontation mit dem Thema wird munter weitergemacht.

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark und Büroräume komplett veraltet. Von Modernisierung wird nur geredet.

Kommunikation

Kommunikation ist quasi nicht vorhanden, wenn man nicht zum ausgewählten Kreis gehört, die der EINE für würdig hält. Informationen erhält man oft gar nicht oder per Zufall im "Flurfunk".

Gleichberechtigung

Entscheidungen werden von einer Einzelperson getroffen.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Sondermaschinenbau viel Abwechslung.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen! Neuer Name alte Vorgehensweisen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck , mit Sprüchen unter der Gürtellinie.

Image

Das Image ist sehr schlecht.
Firma hat neuen Namen bekommen aber keine neue Strukturierung.
Interessant sind die Bewertungen bei KUNUNU mit dem vorherigem Firmennamen!!!!!!!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden mit Gruppenzwang durchgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Davon wird nur gesprochen/geträumt!!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Am Anfang gut. Wird mit unbezahlten Überstunden nach unten gezogen.
Dazu wird auf ein Gehaltsverzicht hingearbeitet, den man unterschreiben soll.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildungen

Vorgesetztenverhalten

Nicht Mitarbeiterorientiert.
Verantwortung liegt bei einer Person im Betrieb und diese lebt sich aus.

Arbeitsbedingungen

Überhaupt kein System in jeglicher Weise.
Arbeitsabläufe von 1870.

Kommunikation

Nicht mal einfache Absprachen funktionieren. Somit wird ständig die Richtung in den Projekten gewechselt.

Gleichberechtigung

Es zählt nur das Wort von EINEM.

Interessante Aufgaben

Das einzige positive ist der Sondermaschinenbau mit ständig neuen Projekten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VS Maschinenbau durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VS Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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