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VSD 
Victory 
Sicherheitsdienste 
GmbH
Unternehmenskultur

Eschborn, Taunus und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VSD Victory Sicherheitsdienste die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSD Victory Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSD Victory Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab kein Anlass zur Freude, es war ein Chaos mit dem Arbeitsplatz und Kollegen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man könnte sich immer an seinem Ansprechpartner, bei Probleme wenden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle waren immer zur Stelle wenn man diese brauchte.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich Leute das fehlt an allem

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das felht an der Qualifikation und Umgang mit den Mitarbeitern.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so. Nicht die Welt was dies hier angeht.

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