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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier ist Vorsicht geboten!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gröbenzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben. Das war's dann aber schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs spielen Personal-Roulette.
Und richtig mies finde ich, dass ihr Anwalt hier bei kununu angezweifelt hat, dass ich in dieser Firma tätig war.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anständig behandeln.

Vorgesetztenverhalten

Absolut launisch, es wird herumgebrüllt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt enthält auch bei kleinen Angestellten hohe variable Anteile mit Bedingungen, die diese z.T. überhaupt nicht beeinflussen können.
Die Messlatte dafür wird so hoch angesetzt, dass der Bonus fast nie bezahlt werden muss und der Mitarbeiter dadurch deutlich weniger verdient, als ihm in Aussicht gestellt wurde.

Interessante Aufgaben

Das Beste an dieser Firma ist die Arbeit selbst; die ist hochinteressant.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gröbenzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anstellung unabhängig von Nationalität, Alter oder Geschlecht. Qualitativer Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keinerlei Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life Balance, Entfaltungsmöglichkeiten und der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

-Deutliche Verjüngerung der gesamten Unternehmenskultur. Jeden Stein umlegen. Neue Ideengeber zulassen

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass so ziemlich alle Kollegen unzufrieden und auf dem Absprung sind, herrscht logischerweise eine negative Atmosphäre, welche durch die hohe Fluktuation noch bestärkt wird

Image

Sehr schlechtes Image in der Branche. Von Partnern und Wettbewerbern belächelt und sogar ausgelacht

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird als selbstverständlich vorausgesetzt und Arbeit deutlich wichtiger als Privatleben angesehen

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiativ lernt man täglich etwas dazu, allein schon durch den vielen Umgang mit Kunden

Gehalt/Benefits

Katastrophales Provisionsmodell. Komplett intransparent. Unlogische Abzüge. Utopische Umsatzziele, welche noch nie erreicht wurden

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, man wird offen aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Komplett eingefahrene Verhaltensmuster. Vorschläge und eigene Meinungen sind unerwünscht. Prozesse total veraltet und eingestaubt.

Arbeitsbedingungen

Selbstgebaute, kaputte Möbel. Nicht vorzeigbares Büro. Investitionen unerwünscht.

Kommunikation

Der Chef ist zwar jederzeit ansprechbar, allerdings nicht offen für Vorschläge, Kritik, eigene Meinung etc.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Kundenvielfalt. Klassischer Vertrieb.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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