25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit viel Potential zur Verbesserung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist nicht wirklich das beste. Die Leistung die man am Tag gebracht hat wird ständig kontrolliert.
Work-Life-Balance
Viel zu viele Schichten. Es gibt Monate wo man 15 x eine 24 Stundenschicht absolviert. Und dann an den einzigsten freien Tag noch angerufen wird das man rein kommen muss.
Karriere/Weiterbildung
-Aufstieg ist sehr schwer da es nicht viele Führungspositionen gibt.
- Kollegen müssen Ihren Rettungssanitäter selbst zahlen und es während des Urlaubes machen oder dafür die Überstunden nutzen.
-Beförderungen werden weniger nach Leistung durchgeführt sondern eher nachdem wie die Führung ein mag.
Gehalt/Benefits
Der Verdienst ist für die Stunden die man leistet(264 Stunden pro Monat) echt gering.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen sehr gut. Ab Inspektor ebene ist es eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Dienstgrad Brandmeister super. Ab Inspektor und drüber eine Katastrophe !
Arbeitsbedingungen
-Material ist zum Teil veraltet
-Ruheräume sind im Sommer viel zu warm um zu entspannen
Kommunikation
Die Kommunikation von der Führung könnte in einigen Bereichen besser sein
Gleichberechtigung
Alte Kollegen die noch von Bayer kommen haben es deutlich besser gerade im Bereich verdienst !
Interessante Aufgaben
Ziemlich eintönig. Eher Werkstattdienst und Dienstleistungen. Wenig Feuerwehr
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die detaillierten Kommentare hier bei Kununu.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein umfangreiches Feedback zu geben.
Sie sprechen eine Vielzahl von Punkten an und wir möchten gerne darauf weiter eingehen.
Eine Werkfeuerwehr ist unserem Verständnis nach ein Standortdienstleister. Zu den Aufgaben gehört auch der abwehrende Brandschutz. Unsere Hauptaufgabe ist es allerdings, Schadensereignisse gar nicht erst entstehen zu lassen. Deshalb sind Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz sowie bei technischen Hilfeleistungen und im Werkstattdienst die klassischen Aufgaben und Zuständigkeiten unserer Werkfeuerwehr. Diese Tätigkeiten werden auch zukünftig zu unseren Schwerpunkttätigkeiten gehören.
Anregungen, um den täglich Dienstbetriebs neben Sport sowie Ausbildungs- und Übungsdienst möglichst abwechslungsreich zu gestalten nehmen wir gerne an.
Womit wir bei den Themen „Kommunikation“, „Vorgesetztenverhalten“ „Arbeitsatmosphäre“ wären.
Immer wieder erleben wir, dass bestimmte Tätigkeiten und Handlungen von den betroffenen Kollegen unterschiedlich bewertet werden. Eigen- und Fremdwahrnehmen liegen dabei oft weit auseinander. Sprechen Sie Ihren Kollegen bei einer passenden Gelegenheit doch einmal wertneutral an und schildern, dass Sie eine bestimmte Handlung als „Kontrolle im Sinne von Überwachung“ und nicht als „Hilfestellung“ oder „Mitwirkung“ empfinden.
Das gemeinsame Miteinander wird immer eine mitunter herausfordernde Daueraufgabe sein, die unser aller Engagement erfordert.
Durch einen konstruktiven, sachlichen, fairen und lösungsorientieren gemeinsamen Austausch werden sich bestimmt auch Verbesserung/Lösungen für die weiteren von Ihnen angesprochenen Punkte finden.
Sollten Sie der Meinung sein, Sie benötigen dabei Unterstützung, so können Sie auch gerne auf uns zukommen.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617
Sehr viele Machtmenschen in Führungsposition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es würde sich bestimmt mal mehr ändern wenn sich die Führung aus der Zentrale öfter am Standort sehen lassen würde und auch mal mit den Mitarbeitern ins Gespräch kommt. Ohne Aufsicht von oben denkt sich ja die Führung für kein weitermachen ohne etwas zu ändern
Arbeitsatmosphäre
25% gute Tage 75% schlecht
Work-Life-Balance
Es geht wenn man sich an den Schichtplan gewöhnt hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn es bitte nichts kostet
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Ein muss! Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr gutes kollegiales Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist noch zu viel. Wenn die Leitung der Feuerwehr einer ganzen Abteilung die kognitiven Fähigkeiten abspricht zeigt das von großer Führungsstärke. Und Aussagen wie diese Abteilung würde ich lieber gestern loswerden weil ich auf diese Abteilung keine Lust habe zeigt was für ein Stellenwert Mitarbeiter haben. Wie die Inspektoren mit Mitarbeitern umgehen will ich lieber gar nicht anfangen.
Arbeitsbedingungen
Wenn der Auftraggeber zufrieden ist warum sollte man was ändern
Kommunikation
Es gibt zwar email Kommunikation aber nur in den Abteilungen. Zwischen Feuerwehr und Werkschutz Null kommunikation. Lieber lassen wir den Kollegen dumm da stehen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Das meiste sind Routineaufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihren Beitrag hier bei Kununu.
Ihren Ausführungen entnehmen wir, dass Sie aktuell gerade die Situation in Bezug Kommunikation sowie Führungskräfte als unbefriedigend wahrnehmen.
Wir nehmen Ihre Aussagen zum Anlass, die Sachlage zu prüfen. Natürlich möchten wir allen Beteiligten die Möglichkeit geben, Ihren Eindruck zu schildern.
Anschließend werden wir dies intern bewerten und entsprechend tätig werden.
Der Bereich „Zwischenmenschliches“ ist oftmals eine „Dauerbaustelle“ aber wir hoffen, dass sich die Situation wieder „findet“, wenn dieses Thema offen, fair und lösungsorientiert angegangen wird.
Wir freuen uns sehr, wenn Sie weiterhin konstruktiv an der Verbesserung der Arbeitsumstände an Ihrem Standort mitarbeiten und Sie wieder an deutlich mehr Tagen eine gute Arbeitsatmosphäre erleben und mitgestalten können.
In diesem Sinne Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617
Ein sehr gutes Unternehmen, freundlich, kompetent und professionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Trotz Corona ist der Werkschutz mit voller Wach Besetzung anwesend
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Weiß ich nichtv
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich bin dort leider nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Immer froh wenn ich arbeiten durfte
Image
Die VSU hat sehr viel Wert auf das Image gelegt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit aber auch viel Frei
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Top Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Industrie kann man nicht 100%ig rein arbeiten das geht nicht
Kollegenzusammenhalt
Nie ohne mein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Von den älteren konnte man eine Menge lernen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sicherheit war oberste Priorität
Kommunikation
Stehen alle im Funkkontakt auf dem Werk sei es der Werkschutz oder die Werkfeuerwehr
Gleichberechtigung
Es wurde niemand bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,
während wir Ihre Einschätzung hier bei Kununu lesen, regnet es draußen gerade in Strömen aber bei so einer tollen Bewertung geht doch gleich die Sonne auf ;-)
Es freut uns wirklich sehr, dass Sie die Kollegen (m/w/d) in Brunsbüttel in so guter Erinnerung haben.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und sagen für die Zeit bei uns und die gute Beurteilung herzlichen Dank.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617
Ein Arbeitgeber für den es sich lohnt zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, faire Entlohnung, gutes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine gute Führung die sich den Problemen aller annimmt und somit die Crew positiv zusammenhält. Die Arbeitsbedingungen sind wirklich optimal.
Image
Das Unternehmen ist für seine Fachkompetenz sehr bekannt und wird auch immer wieder in den Medien positiv hervorgehoben.
Work-Life-Balance
Die Dienstplanung wird gemeinsam abgestimmt. Bedingt durch die einzelnen Funktionen klappt es nicht immer so wie man es gerne hätte, ist aber für die Branche typisch. Was geht, wird auch gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterqualifizierungen werden sehr gerne gesehen und die Möglichkeiten hierzu gegeben.
Gehalt/Benefits
Alles ordentlich. Es gibt gute Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialkompetenz wird von allen sehr ernst und wichtig genommen. Ebenso das Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu bemängeln. Respekt und Rücksichtnahme wird tatsächlich auf gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Unter Berücksichtigung eines Schichtbetriebes - was man ja vorher weiß - sind die A-Bedingungen recht gut.
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Alle werden immer zeitnah und ausführlich informiert.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die Aufgaben und den Beruf.
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Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
ganz herzlichen Dank für das tolle Feedback und besonders auch dafür, dass Sie Ihre Beweggründe für diese so positive Bewertung mit aufgeführt haben! Wir wissen Ihren Beitrag und Ihre dafür aufgewandte Zeit sehr zu schätzen.
Danke auch dafür, dass Sie die durch unser Unternehmen an Ihrem Standort gewährten Benefits lobend erwähnen. Auch weiterhin werden wir versuchen, Ihnen attraktive und passende Zusatzleistungen anzubieten.
Wir freuen uns wirklich sehr auf eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit/in unserem Klasseteam in Brunsbüttel.
Ihnen auch zukünftig alles Gute bei uns!
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617
Bin sehr zufrieden mit meinem AG!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld, Umfeld und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Transparenz!
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich passt alles, gerne noch mehr Weiterbildung!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Schichtgruppe passt es!
Karriere/Weiterbildung
Wird sich in einigen Jahren zeigen!
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden, kann natürlich immer mehr sein :-)
Interessante Aufgaben
Für mich immer noch abwechslungsreich!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für die gute Bewertung!
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge und Ihr „Contra“ nehmen wir gerne auf.
Wir wünschen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns im Unternehmen.
Ihr VSU Kununu-Team
Firma bietet viele Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dienstleisterfeuerwehr. Man muss für dein Geld arbeiten und viele Serviceleistungen erbringen,Aber ruhiger wie bei einer Berufsfeuerwehr und keiner arbeitet am Limit.
Image
Feuerwehrarbeit ist anerkannt.
Work-Life-Balance
Schichtdienst manchmal nervig durch kurze Wechsel, aber eigentlich 11-12 mal im Monat arbeiten ist echt in Ordnung. Kurzfristige einspringen ist im Schichtdienst auch normal.
Karriere/Weiterbildung
Viele Seminare , Fortbildungen intern und extern
Gehalt/Benefits
Für das Arbeitsaufkommen echt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Müllentsorgung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Natürlich gibt es immer merkwürdige Menschen, aber das ist überall so
Umgang mit älteren Kollegen
Die Covestro Kollegen haben Vorteile, da sie anders angestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
ist o.k.
Arbeitsbedingungen
Sport, Sporthalle, Sportrainerin, kann die Hallen benutzen, Werkstätten, Fernsehräume, Kraftraum, Sportkleidung wird gestetllt, Zuschuss zu Sportschuhen
Kommunikation
Regelmäßige Gesprächsrunden. Die Tür vom Chef steht immer offen.
Interessante Aufgaben
Viel Servicelesitungen in Werkstätten. Aber das ist halt eine Werkfeuerwehr, und da ist das so.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
auch Ihnen besten Dank für die detaillierte Schilderung Ihrer Eindrücke über uns als Arbeitgeber.
Wir sind sehr zufrieden, wenn wir das Feedback bekommen, dass aus Ihrer Sicht am Standort alles „läuft“ und drücken die Daumen, damit es auch zukünftig so bleibt.
Ihr VSU Kununu-Team
Unlösbare Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich nette Kollegen, allerdings wird von Seiten der Vorgestzten häufig versucht ein Keil zwischen die Leute zu bringen
Image
Teilweise fragen die Mitarbeiter aus dem Werk der im Dienst ist um zu wissen ob man gefährliche Arbeiten machen kann oder nicht.
Work-Life-Balance
Jeden 2. Tag arbeiten, kein richtiges Wochenende, Freischichten werden entzogen oder man wird am Freien Tag morgens um 7 angerufen und gefragt ob man arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Neues Personal wir nur mit dem geringsten Ausgebildet was es gibt, damit diese sich nicht woanders Bewerben können.
Gehalt/Benefits
Eigentlich kein schlechter Verdienst, allerdings hat man auch teilweise 96 Stunden Wochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei einer Feuerwehr irrelevant.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Covestro Mitarbeiter haben früher Feierabend, bekommen mehr Geld, haben mehr Dienstfrei und werden meisten nicht nach Abgabe von Dienstfreien gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur wenige Vorgesetzte die wirklich Ahnung von ihrem Job haben, diejenigen die keine Ahnung haben versuchen es mit Klugscheißen und blenden zu vertuschen.
Arbeitsbedingungen
Einige Kollegen haben leider nichts bei einer Feuerwehr zu suchen, hier muss man Angst um sein Leben haben wenn es wirklich mal einen gefährlichen Einsatz geben würde.
Aussage vom Leiter der Feuerwehr war: "Wir nehmen alles was wir kriegen können"
Kommunikation
Wichtige Informationen werden teilweise nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Nur Dienstleister Aufgaben, wenige Einsätze, eintönige Arbeiten.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Ausführungen und Ihre Schilderungen, auch zu den Bereichen, die Sie für nicht lösbar halten. Wir sind natürlich eher der Auffassung, dass es immer Lösungen gibt; nur wissen wir auch, dass diese nicht immer schnell, einfach und bequem umzusetzen sind. Zumal von den Konsequenzen regelmäßig mehrere Personen betroffen sind.
Deshalb sind auch unsere Führungskräfte immer vor die Herausforderung gestellt, situationsbezogen auf die jeweiligen Fragestellungen einzugehen. Genau so, wie dies jeder einzelne Kollege täglich neu für sich selber zu bestimmen hat. Durchaus stellt man in der Nachbetrachtung fest, dass bestimmte Umstände bzw. Entscheidungen in der damaligen Situation vielleicht doch gar nicht so abwegig waren.
So ist z.B. entschieden und verkündet worden, dass die schon über viele Jahre im Werk tätigen und uns überlassenen Kollegen sozial bessergestellt werden.
Ausbildungen und Schulungen finden regelmäßig statt und werden z.B. bei der Laufbahnausbildung an den zuständigen Landeseinrichtungen mit abschließender Prüfung durchgeführt.
Angesprochene Defizite werden bei der Planung der Schulungen berücksichtigt.
Jeder Kollege ist angehalten, stets zu prüfen, ob er in seinem Verantwortungs- und Zuständigkeitsbereich die an die Dienstfunktion gestellten Ansprüche erfüllen kann. Es liegt allerdings in der Natur der Sache, dass eine selbstkritische Reflektion nicht allen leicht fällt. Auch damit müssen und werden wir weiterhin mit umgehen.
Zu den Aufgaben einer Werkfeuerwehr gehören sehr viele Routineaufgaben; gehen Sie bitte davon aus, dass dies auch zukünftig ein Tätigkeitsschwerpunkt bleiben wird.
Um abschließend noch einmal auf Ihre und unsere Einleitung zurück zu kommen. - Wir werden sowohl bei bestehenden als auch bei neuen Aufgabenstellungen immer wieder nach Lösungen suchen.
Ihr VSU Kununu-Team
Sie möchten mit uns direkt in Kontakt treten?
Hier unsere Kontaktdaten:
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617
Ein Hexenkessel voller unzufriedener Mitarbeiter und Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kam immer pünktlich bis zum 14. des Folgemonats.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man findet kein Gehör als Arbeitgeber, denn es ist für das Unternehmen zu schwierig, zu teuer und zu unbequem, etwas maßgeblich zu ändern. Aus der Sicht von ganz oben läuft es, also besteht für die GF keine Notwendigkeit zu handeln.
Der Stil der Unternehmensführung ist veraltet und der Willen zur (zeitgemäßen!) Innovation einfach nicht da, und wenn doch, fehlt einfach das entsprechend qualifizierte Fachpersonal zur systematischen Umsetzung und das entsprechende Budget. Was "getan" wird, ist so effizient wie ein Tropfen auf einem heißen Stein.
Verbesserungsvorschläge
Eine fachlich kompetentere Person als die Betriebsleitung einzustellen für diesen Standort würde zum Einen die Außenwirkung (insbes. zum Kunden vor Ort) verbessern, da an der jetzigen bereits ein gewisser Ruf haftet. Es könnte in vielen internen Bereichen die personellen Reibungspunkte glätten.
Effizientere Personalführung mithilfe zeitgemäßer Methoden.
Mehr Verantwortungsübertragung auf einzelne Mitarbeiter mit Prämienzahlung bei vereinbarter Zielerreichung, uvm....
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist einfach nur schlecht. Sowohl seitens der Leitungsebenen als auch der Angestellten unangebeachtes Verhalten. Heuchlerei und Trotz leisten sich hier täglich aufs Neue ein Match. Wenn man versucht, einfach nur seiner Arbeit nachzugehen, wird man dazwischen regelrecht aufgerieben und mit hineingezogen. Man kann sich dagegen nicht schützen.
Work-Life-Balance
Der Niederlassungsleiter bemüht sich mit Sommer-, Familien- und Weihnachtsfeiern den Zusammenhalt zu stärken. Einige kommen daraufhin aus Trotz schon nicht.
Bei der Feuerwehr wird oft zwischendurch ein Frühstück gesponsert.
Bei der Verteilung des Urlaubes gibt es immer erhitzte Gemüter.
Bei den Arbeitszeiten wollen die einen im Nachhinein im Monat weniger Stunden arbeiten, die anderen mehr. Die meisten müssen letztlich Kompromisse eingehen und grollen.
Karriere/Weiterbildung
Nur bei der Feuerwehr
Gehalt/Benefits
Gehalt: geht so. Für Schleswig-Holsteiner Dorfverhältnisse sicher ok. Wer deutlich mehr verdienen will, muss in andere Bundesländer ziehen.
Sozialleistungen: haben nur die Feuerwehrkollegen in Form von Boni.
Urlaubsanspruch ist sehr gering im Vergleich. Gehaltserhöhungen immer 1x jährlich.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine VWL.
Geld kommt pünktlich, jedoch schleichen sich verhältnismäßig oft Abrechnungsfehler ein. Bei unregelmäßigen Lohnabrechnumgen empfiehlt sich Kontrolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist die falsche Branche für Umweltschutz... und es ist auch kein Rahmen dafür vorgesehen bzw festgelegt.
Geregelt ist die Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen fühlen sich in der Opferrolle und benachteiligt. Neid und Missgunst wird leider sehr groß geschrieben. Zwischen Werkschutz und Feuerwehr herrscht eine unüberbrückbare Kluft und keiner will daran was ändern. Lieber jammern. Trauen darf man leider niemandem. Es wird oft über Kollegen hergezogen. Infos werden schnell mal gegeneinander verwendet. Besonders wenn es um Gehälter oder verhandelte Zusatzleistungen geht. Manche Mitarbeiter werden trotzig bis hin zur Arbeitsverweigerung (eine AU nach der nächsten), wenn sie ihren Willen nicht kriegen. Andere Kolkegen müssen dann darunter leiden. Der Betriebsrat ist überhaupt nicht hilfreich und setzt sich nur nach Symphatie/Eigeninteresse ein, hat man das Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird einerseits schon versucht Rücksicht zu nehmen. Andererseits gibt es einige ältere Mitarbeiter mit völlig unrealistischen und unkollegialen Vorstellungen, die immer wieder versuchen sich die Rosinen heraus zu picken. Aufgrund dessen verhält sich die Niederlassungsleitung wiederum zurückhaltender nach dem Motto:" Reiche ich dir die Hand, willst du gleich den ganzen Arm!"
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Führungsebene an.
Brandinspektorenebene: die reinste Katastrophe. Die wissen, dass sie nicht so leicht zu ersetzen sind, und dementsprechend verhalten sie sich. Sozialkompetenz fehlt. Eigene fachliche Inkompetenz wird anderen untergeschoben oder unter den Tisch fallen lassen.
Die Betriebsleitung: sehr gefährlich bei wenig Fachwissen und chronischer Unehrlichkeit. Hier zeigt sich, dass man mit Bauernschläue auch Karriere machen kann. Keine Vereinbarungen mündlich schließen, sonst wird sich nicht daran gehalten. Lässt an niemandem ein gutes Haar (hinter dem Rücken natürlich nur).
Die Niederlassungsleitung: wenig da und kaum Zeit für personelle Angelegenheiten, daher stützt sich alles auf die vorher genannten Führungsebenen.... da liegt der Hase im Pfeffer! Er versucht zeitweise die Fronten zu kitten, dafür ist es aber zu festgefahren bzw die Maßnahmen sind nicht geeignet genug.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Sozialräume mit TV, einen Fitnessraum sowie eine Sporthalle und eine Personaltrainerin. Sogar Jogginganzüge und einen Zuschuss für Turnschuhe. Das Angebot darf von allen in Anspruch genommen werden. Weiterhin gibt es einen Kantinenzuschuss.
Die EDV und Büroausstattung ist nicht überall auf dem neuesten Stand bzw läuft tw sehr langsam, aber sie ist zweckmäßig und noch händelbar. Wenn etwas nachvollziebarerweise benötigt wird, wird es auch im realistischen Rahmen beschafft.
Ein Zuschuss für eine Arbeitsplatzbrille (nachweisbar) gibt es ebenso.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist unter den Feuerwehrleuten einigermaßen strukturiert durch regelmäßigen Austausch. Der Werkschutz wird jedoch ziemlich stiefmütterlich behandelt. Um Unternehmensziele regelmäßig zu kommunizieren, gibt es sicher effizientere Wege um alle Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Gleichberechtigung
Es wird sich sehr bemüht, den Frauenanteil zu steigern. Attraktive Frauen haben es bei der Niederlassungsleitung besonders leicht, ihren Willen zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Einsätze an, aber grundsätzlich eher nicht.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
eine so ausführliche, sachliche und detaillierte Rückmeldung über Ihre Sichtweise der Gegebenheiten vor Ort erhalten wir leider selbst bei unseren Mitarbeiterbefragungen kaum. Besten Dank, dass Sie sich so viel Zeit dafür genommen haben!
Zeigt es uns doch, dass Ihnen an einer Optimierung vor Ort viel gelegen sein muss.
Sie beschreiben Licht und Schatten und führen auf, wo es im Getriebe knirscht.
Auch uns liegt es sehr am Herzen, ein dauerhaft gutes Betriebsklima zu schaffen.
Die Lösung zwischenmenschlicher Empfindsamkeiten unter Kollegen, Führungskräften und Auftraggebern wird eine dauerhafte, herausfordernde Aufgabe bleiben.
Wie Sie selber schreiben sind dabei alle Beteiligten gefordert.
Wir haben Ihre sehr aufschlussreichen Ausführungen mehrmals intensiv gelesen und werden diese auch im Kollegenkreis und mit unseren Führungskräften weiter thematisieren.
Einige Punkte werden wir sicher nicht zur Zufriedenheit der Kollegen lösen können. Auch, weil die Führung vor Ort Entscheidungen immer in einem wirtschaftlichen Kontext beurteilen muss.
Wir hoffen aber, dass Sie weiterhin so selbstbewusst, tatkräftig und konstruktiv „bei der Sache“ bleiben! Oft müssen viele kleine Schritte gegangen werden, oft tragen unerwartet geäußerte Ideen und Anregungen unverhofft zu einer passenden Lösung bei.
Wir bleiben am Ball; auch Dank engagierten Kollegen wir Ihnen, die uns helfen, unsere Eigenwahrnehmung regelmäßig kritisch zu hinterfragen.
Wenn Sie möchten nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu uns auf.
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617
Ihr VSU Kununu-Team
Klasse Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Brunsbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Umgang mit den Vorgesetzten, hohe Aufmerksamkeit, gutes Zeitmanagement
Arbeitsatmosphäre
Klasse Atmosphäre Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
auch Ihnen herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung.
Manchmal sagen auch wenige Worte viel aus.
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und das war es leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reist sich voll ausgebildetes Personal unter den Nagel und wenn man dann mal eine Gegenleistung möchte...
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten entsprechend dem Aufgabenbereich besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich.
Image
Pförtner
Work-Life-Balance
Zwei Tage frei, einen arbeiten und wieder einen frei. Verbesserungswürdig!
Karriere/Weiterbildung
Kostet alles nur Geld
Gehalt/Benefits
Es wird viel versprochen... und die Aufgaben nehmen ebenso zu!
Kollegenzusammenhalt
Not gedrungen !
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegiales muß!
Vorgesetztenverhalten
Flitzpiepe! Hier gibt es einen Aufgabenbereich den der Vorgesetzte, auf grund von mangelder Ausbildung, überhaupt nicht abdeken kann!
Arbeitsbedingungen
Aus der Gründerzeit, aber das liegt ja am Kundenunternehmen.
Kommunikation
Was ist das...
Gleichberechtigung
Es interessiert Keinen...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben ja weniger mit dem Aufgabenfeld zu tun, der Dienstleister leitet nur das Geld weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VSU Kununu-TeamTeam Personalentwicklung
Sehr geehrte Kununu Nutzerin,
sehr geehrter Kununu Nutzer,
Ihre Ausführungen haben wir mit Bedauern zur Kenntnis genommen.
Sie werden sicher verstehen, dass wir uns dem von Ihnen geschilderten Sachverhalt gerne weiter annehmen möchten und dazu tiefergehende Fragen haben.
Wir sind Ihnen deshalb sehr verbunden, wenn Sie uns kontaktieren wollen.
Gerne auch für den Fall, das Sie eine neutrale Aussprache wünschen.
Sie erreichen uns wie folgt:
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617
Vielleicht sprechen Sie ja auch einmal die Betriebsleitung vor Ort an. Konstruktive Kritik ist immer willkommen und wir versuchen, Verbesserungsvorschläge wenn möglich auch kurzfristig umzusetzen.
Ihr VSU Kununu-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.