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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
macht sich Gedanken, sicherer Arbeitsplatz
Gehalt und Umgang mit den Mitarbeitern
Findet individuelle Lösungen
Kollegen, Geld und Umgebung
Unseren Feuerwehrleiter und die Wachabteilungsleiter!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch mehr Frauen einstellen
Die Sozialleistungen könnten verbessert werden!
Keine Betriebsrente
Kommunikation
Man findet kein Gehör als Arbeitgeber, denn es ist für das Unternehmen zu schwierig, zu teuer und zu unbequem, etwas maßgeblich zu ändern. Aus der Sicht von ganz oben läuft es, also besteht für die GF keine Notwendigkeit zu handeln.
Der Stil der Unternehmensführung ist veraltet und der Willen zur (zeitgemäßen!) Innovation einfach nicht da, und wenn doch, fehlt einfach das entsprechend qualifizierte Fachpersonal zur systematischen Umsetzung und das entsprechende Budget. Was "getan" wird, ist so effizient wie ein Tropfen ...
Verbesserungsvorschläge
Fortsetzung der Seminare
Noch mehr die Mitarbeiter in ihre Überlegungen einbeziehen
Sich nicht immer alles vom Auftraggeber gefallen lassen
Wünsche mir manchmal noch mehr Feuerwehraufgaben!
Auch einmal härter durchgreifen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von VSU Brandschutz Brunsbüttel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen sehr gut. Ab Inspektor ebene ist es eher schlecht.
gut, gibt immer ein zwei, die nicht mitmachen wollen
Ich kann mich auf alle verlassen
Nie ohne mein Team
Sehr gut. Natürlich gibt es immer merkwürdige Menschen, aber das ist überall so
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSU Brandschutz Brunsbüttel ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ziemlich eintönig. Eher Werkstattdienst und Dienstleistungen. Wenig Feuerwehr
Das meiste sind Routineaufgaben
Die Aufgaben haben ja weniger mit dem Aufgabenfeld zu tun, der Dienstleister leitet nur das Geld weiter.
Nur Dienstleister Aufgaben, wenige Einsätze, eintönige Arbeiten.
Kommt auf die Einsätze an, aber grundsätzlich eher nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
viele Qualifikationen
viele Lehrgänge
-Aufstieg ist sehr schwer da es nicht viele Führungspositionen gibt.
- Kollegen müssen Ihren Rettungssanitäter selbst zahlen und es während des Urlaubes machen oder dafür die Überstunden nutzen.
-Beförderungen werden weniger nach Leistung durchgeführt sondern eher nachdem wie die Führung ein mag.
viele Lehrgänge
Weiterbildung nur wenn es bitte nichts kostet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VSU Brandschutz Brunsbüttel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VSU Brandschutz Brunsbüttel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VSU Brandschutz Brunsbüttel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VSU Brandschutz Brunsbüttel als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VSU Brandschutz Brunsbüttel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VSU Brandschutz Brunsbüttel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung