11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Führungsposition austauschen
Dadurch, dass Fraktionen sich bilden, ist sie als Gesamtatmosphäre nicht gut zu bewerten
Wenn der Kunde wüsste, was alles so hinter der Kollision abläuft und abgeht, hätte dieser Firma wahrscheinlich den Vertrag schon längst verloren
Es gibt die 24 Stunden Schichten. Es gibt die 12 Stunden Schichten.
Es gibt Bildung, die eine Voraussetzung ist, um dort anzufangen, aber nie wirklich geschätzt wird
Wann ist ein Stundenlöhner
Halbe halbe es gibt die die Zusammenhalten und andere die gerne schnell denunzieren
Lässt sich zu wünschen
Manchmal denkt man, dass der eine oder die andere nur durch Quote vorgesetzt wurde
Passen nicht zum 21. Jahrhundert
Unter den Kollegen funktioniert die Kommunikation begrenzt, ansonsten melden sich Vorgesetzte nur, wenn sie was brauchen.
Der eine ist gleich und der andere gleicher. Wer weiterträgt hat gute Chancen Profit daraus zu holen.
Monoton
ausreichend
hat sich sehr zum Positiven verändert nach einigen Personellen Änderungen
Stehen hinter der Mannschaft, Sie müssen auch zum Wohle der Firma entscheiden, auch wenn das der Mannschaft nicht immer gefällt, meistern Sie den Spagat ganz gut.
Jetzt wo umgebaut wird, wird es in Zukunft noch besser werden.
Die Kommunikation hat sich deutlich gebessert
Einige Aufgaben sind Sehr vielfältig andern weniger
Flache Hierarchien, gute Kommunikation, man kann über alles reden.
Löhne könnten besser sein.
Löhne anpassen
Gute Betriebsklima
In Ordnung
Mal besser mal schlechter
Geben und nehmen, dann läuft es gut.
Selbst am Wochenende in dringenden fällen telefonisch erreichbar.
Wertschätzend, Informationen werden weiter gegeben
Faire und pünktliche Bezahlung
Niedrige Hierachiestrucktur
Gutes Betriebsklima
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Mitarbeiterkompetenzen besser nutzen
Sie waren immer offen und fair zu mir
Man arbeitet für einen Dienstleiter und sie haben versucht das best mögliche raus zu holen
Dienstplan war gut und man ist auf Wünsche eingegangen.
Leider musste man immer für den ein oder anderen Kollegen mal mehr mal weniger öfter einspringen bzw. wurden RB oft ausgenutzt.
Leider könnten die Weiterbildungsmöglichkeiten besser sein
Im Großen und Ganzen war der Zusammenhalt gut.
Manche Schichtführer haben immer ein offenes Ohr für einen gehabt
Andere SF haben sich meistens nur um sich gekümmert.
Da man bei einem Dienstleister ist muss man das nehmen was einem zur Verfügung gestellt wird
Seitens VSU kann ich mich nicht beklagen
Die Kommunikation war gut und auch transparent und immer ein offenes Ohr für Kollegen
Der Aufgabenbereich wenn man neu anfängt ist gut und auch anspruchsvoll.
Leider nach paar Monaten wird alles zur Gewohnheit und kaum Neues.
Bzw gibt es Aufgaben über die man sprechen sollte
Niedrige Hierarchien
Mitspracherecht
Junges Team
Aus-/Fortbildung vorantreiben
(Intern+ Extern)
ggf. 1 Position pro Schicht zusätzlich schaffen
Pünktlich Bezahlung, Faire Bezahlung, gehen auf Mitarbeiter ein
Alles in allem gut. Man ist bei einem Dienstleister beschäftigt und immer beim Kunden vor Ort. Das kann auch mal anstrengend sein.
Dienstplanung passt aber man muss leider oft für andere Kollegen einspringen
Mal so mal so. Kommt auf die Kollegen drauf an.
Zu mir immer fair und korrekt.
Gemischt.
So verdient kununu Geld.