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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VSU Brandschutz Schkopau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSU Brandschutz Schkopau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSU Brandschutz Schkopau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Zwischen Firmendenken und Realität klafft es ganz schön. Es reicht eben nicht, Kaffee und Wasser bereitzustellen.

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2,0
Work-Life-Balance

bei 240 bis 288 Stunden + Überstunden schwierig.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten generell zusammen. Es wird aber viel hinterm Rücken gelästert.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Je höher die Vorgesetzten sind, desto schlimmer wird es. Am Ende laufen viele Fäden immer in die selbe Richtung...

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1,0
Kommunikation

Von der Führung kommt selten was. Ist ja auch kaum einer da.

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2,0
Interessante Aufgaben

Es gibt keine Mitarbeiterentwicklung. Wenn man sich nicht selbst um irgendwas kümmert, wird nichts gemacht. Es ist viel Langeweile am Ende. Feuerwehr ist nur eine Nebensache und man hat den Eindruck, das Sie die Dienstleistungen nur stört. Kost ja Geld.

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