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VSU 
Brandschutz 
GmbH, 
Brunsbüttel
Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VSU Brandschutz Brunsbüttel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSU Brandschutz Brunsbüttel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSU Brandschutz Brunsbüttel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Informationen durch die Chefs

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

größtenteils o.k., sind nicht immer alle gleich gut

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, sogar in Krisenzeiten Weihnachtsfeier und ein Präsent

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes miteinander in der Wachabteilung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute infos durch die leitung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

o.k, ist halt Schichtsystem

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