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VSU 
Wachdienst 
Rhein-Ruhr 
GmbH, 
Niederlassung 
Düsseldorf
Bewertung

Fachwissen bereitstellen nach Einarbeitung neuer Mitarbeiter folgt Versetzung oder Kündigung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VSU Wachdienst Rhein-Ruhr GmbH, Niederlassung Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückständigkeit, nicht offen für Neues. Autoritärer Führungsstill
Unqualifizierte Führungskräfte machen Dienstpläne

Verbesserungsvorschläge

Eigenes Personal schulen nicht von draussen einstellen um an Fachwissen zu kommen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden nur Einzelkämpfer keine Teamarbeit möglich

Kommunikation

War nicht möglich im Team bezieht sich hier nur auf dieses spezielle Team

Kollegenzusammenhalt

Keiner Einzelkämpfer

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und weniger Geld als die Männlichenn Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Alles abgeleht !!! kein Büromaterial bestellen dürfen, unkollegial + unfair

Interessante Aufgaben

Ja nu keine Entfaltung möglich

Gleichberechtigung

Nein. Alle wissen es und niemand will sich mit dem Thema befassen - es sind Eure Probleme - klärt das unter Euch so die Aussage

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt behandelt wollen grundsätzlich nur Sonntags + Feiertags arbeiten Viel Geld fürs nix tun

Arbeitsbedingungen

Da ist noch viel Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde von mir vorgelebt leider nicht angenommen

Gehalt/Sozialleistungen

Männer in gleicher Position ohne Fachausbildung verdienen mehr als Frauen mit Fachausbildung da läuft definitiv was nicht ....


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SchleimerGeschäftsführer

Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen bedauere ich sehr. Aus meiner Sicht spiegelt es weder unsere Unternehmenswerte, noch unsere Arbeitsbedingungen wider.

Es hätte mich sehr gefreut, wenn Sie sich während Ihrer Beschäftigungszeit mit mir in Verbindung gesetzt hätten. Mit meiner Vorstellung hatte ich an verschiedenen Stellen schriftlich und persönlich angeboten, dass ich jederzeit gern für Kritik und Verbesserungsvorschläge erreichbar bin. Dieses Angebot gilt selbstverständlich auch nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses fort.

Sollten wir uns nicht sprechen, wünsche ich Ihnen für die Zukunft einen Arbeitsplatz, welcher Ihnen mehr Freude bereitet.

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