Leider schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Durch Objektleiter und Einsatzleiter die Unruhe in die Gruppe bringen wird eine schlechte Arbeitsatmosphäre gefördert.
Work-Life-Balance
Das interessiert niemanden bei unseren Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man in Bochum ist.
Gehalt/Benefits
Tarife werden eingehalten und die Gesetzlich Vorgaben erfüllt. Das Geld kommt pünktlich und stimmt. Wenn ein Fehler vorliegt wird dieser dann schnell korrigiert. Die Verwaltung ist einfacher zu erreichen als Einsatzleiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die wenig am Objekt sind um sich zu kümmern. Bekommen Sie die Probleme auch nicht mit.
Vorgesetztenverhalten
Die haben kein Interesse etwas zu ändern oder das Mitarbeiter sich wohl fühlen. Eher wird versucht einzelne Mitarbeiter in ein schlechtes Licht zu bringen.
Kommunikation
Es gibt keine Rückmeldung egal ob Email oder Telefon Rückmeldungen sind selten. Zudem kann man Verantwortliche und Vorgesetzte schlecht erreichen.