18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht besser... geht sehr viel besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kunden, den ich betreue...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe den Punkt "Benefits".....
Arbeitsatmosphäre
Liegt aber am Objekt
Image
War mal besser...
Karriere/Weiterbildung
Warte noch immer auf weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
200+ Stunden im Monat müssen sein, sonst gibt es selbst bei dem laufenden Kosten Probleme..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abhängig vom Objekt
Kollegenzusammenhalt
Zumindest meine Kollegen sind top
Vorgesetztenverhalten
Gerade der Führungsetage sind wir - die das Feld einbringen - herzlich egal
Arbeitsbedingungen
Abhämgig vom Objekt
Kommunikation
Wenn "oben" etwas will, geht es schnell, wenn "unten" etwas will, kann es dauern
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Verbesserungswürdig !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Sozialleistungen und keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr Soziale Leistungen: Corona Bonus, Inflationsausgleich, Urlaubsgeld etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, aber Sozialleistungen müssten mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Führungspersonal in der Einsatzleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich und Stimmt in den meisten Fällen sonst wird zügig Korrigiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung müsste dringend geschult werden. Die Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Und Versprechen eingehalten werden. Die Kommunikation ist Ausbau bedürftig
Work-Life-Balance
Lässt der Dienstplan nicht zu
Kommunikation
Findet kaum statt. Dafür aber Drohungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Sicherheitsbetrieb mit Chancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich merke er möchte sich verändern und erweitern, ist aber nicht so leicht.
Sie arbeiten bestimmt wie wild daran :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzen die fähigen Mitarbeiter die für die Firma da sind ständig aus und die Rosinenpicker die eigentlich vor der Tür gehören werden gehalten und belohnt mit Freizeit und besseren Objekten.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen an vielen Mitarbeitern erforderlich. Das allein der 34a geschafft wurde ist doch erst der Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Bin eher unzufrieden, rufen jede Woche an. Änderungen im Dienstplan fast immer allgegenwärtig. Rufen einen selbst jede Woche im Urlaub an. Ganz schlecht. Sie nehmen in meinen Augen Krank werden billig in Kauf.
Image
Einige scheinen zufrieden zu sein doch habe ich meine Bedenken.
Work-Life-Balance
Nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht bestätigen denn keiner der Mitarbeiter den ich hier getroffen habe hatte von Lehrgängen oder Schulungen gesprochen oder an diese teilgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld wird pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Halte ich für eher dürftig bei den Mitarbeiter im Einsatz.
Die im Hause der Firma sehe ich im Zusammenhalt eher Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bestätigen, denke aber ja.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel kompetent, oft aber immer in Not brauchen uns an der Front.
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so und manchmal liegt es auch nur am Kunden.
Kommunikation
Die ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bestätigen, denke aber ja.
Interessante Aufgaben
Nein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
20 Jahre dabei, Leider geht es weiter Bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichbehandlung, es wird viel versprochen und nicht gehalten, mangelnde Kommunikation, wir werden nicht besser und Subunternehmer sind nicht die Lösung
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal in der EL wäre ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Jeder weiß es keiner sagt was
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Eigene Kosten ja
In 20 Jahren wurde nichts angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten für eine nachhaltige Zukunft in unserer Region sollte vorgelebt werden leider ist da noch mega viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt nur Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen grundsätzlich für diese mitarbeiten , Nacharbeiten es ist wie bei betreutem Arbeiten aufpassen das dennen nichts passiert etc
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich hier die Bewertungen der Führungskräfte lese kann ich das nicht bestätigen. Keine EL hat sich je persönlich vorgestellt das erfährt man von Kollegen
Fachpersonal wird ersetzt durch Hingesetzte mit null Fachkompetenz und die machen Dienstplan. Ein Betriebsrat nur pro Arbeitgeber und nicht für den Mitarbeiter . Fachpersonal wird rausgemoppt alle wissen es und keiner unternimmt was . Mobbing ist ein Straffdelikt. Liebe Führungskräfte bleibt bei der Wahrheit schönreden das könnt ihr alle gut. Gleichbehandlung und Dienstpläne angeblich Kontrolle durch Betriebsrat davon sehe ich nix. Gute Mitarbeiter müssen ständig Nacharbeit leisten damit der Kunde einigermaßen zufrieden ist. Der Kunde wird nur hofiert wenn es um eine Vertragsverlängerung geht sonst null Kundenpflege das geht schon seit Jahren so
Arbeitsbedingungen
Schlecht das hat sie Corona Pandemie gezeigt
Kommunikation
Keine mit den Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Nein Männer und Privilegirte der EL werden bevorzugt alle anderen als Springer eingesetzt
Interessante Aufgaben
Ja für Privilegierte
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Über alles zu nörgeln bringt uns nicht weiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Muss besser werden
Vorgesetztenverhalten
Ist seit Anfang 2023 besser geworden
Kommunikation
Könnte allgemein besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Unternehmen mit positiver Zukunftsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der neue Geschäftsführer bringt frischen Wind ins Unternehmen und hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Image
Das Image könnte verbessert werden. Wir sind besser als der Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Unter den Kollegen wird man sich schon einig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden erste Hilfe und Brandschutzhelfer Seminare angeboten.
Der neue Geschäftsführer wirbt im Unternehmen jedoch für Weiterbildung. Hoffe es wird auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Kollegen sind einfach fantastisch. Kann auf jeden einzelnen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind oft den Fels in der Brandung. Meiner Meinung nach werden alle gleichberechtigt. egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher bin ich noch mit Niemanden angeeckt.
Arbeitsbedingungen
Bei krankheitsbedingten Ausfällen kann es zu 12er Schichten kommen.
Das gefällt mir nicht so gut.
Die Einsatzleitung ist jedenfalls bemüht, diese zu umgehen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser etwas sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarif. Im Sicherheitsgewerbe wird man nicht reich.
Gleichberechtigung
Mir sind keine solchen Fälle bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Belastung ist nicht zu unterschätzen. Nehme viel Arbeit in den Gedanken mit nach Hause.
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Positiver Wechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Wechsel zur VSU haben die alle Einsatzleiter persönlich vorgestellt. Durchweg positive gespräche
Work-Life-Balance
Absolut ausgeglichener Plan mit großer Rücksicht auf private Angelegenheiten
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich noch nicht viel sagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang. Gespräche auf Augenhöhe
Kommunikation
Auch hier, alle Ansprechpartner sofort erreichbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich wollte eigentlich nur ein Jahr übergangsweise diesen Job ausüben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall gibt es Vor und Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Es besser zu machen, als die alte Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Vorgesetzte achten darauf
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit aufzusteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr intensiv
Umgang mit älteren Kollegen
Fürsorgepflicht wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Sehr soziale Einstellung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Sehr wechselhaft
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Corona Bonus für Mitarbeiter nicht beantragt weil es zuviel Arbeit war mit der Antragstellung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung der EL ist mangelhaft zu bewerten, Respektlosigkeit, mangelndes Fachwissen, Kommunikation ebenfalls mangelhaft, unqualifizierte Führungskräfte machen Dienstpläne, Gesetzte missachtet mit Vorsatz
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Einsatzleiter, Mobbing unterbinden sowie Bossing - jeder kann Einsatzleiter werden und die meinen sie wären was besseres als die Mitarbeiter hier fehlt es definitiv an Fachpersonal,
Kommunikation ist ebenfalls mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Ganz einfach nur schlecht, Personal wird nur verheizt
Image
war mal besser als jetzt und geht weiter bergab
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Nein nur auf eigene Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn ohne extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert niemanden wird nicht vorgelebt oder den Mitarbeitern nahegelegt alles nur auf dem Papier um zu blenden
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, mobbing in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
genötigt als Notstopfen zu fungieren
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten der Einsatzleiter den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsbedingungen
sehr Schlecht - kein Büromaterial zur Verfügung, kein Desinfektionsmittel, nur das nötigste wird bereit gestellt da die Einsatzleitung sich um nix kümmert nur auf andere die Arbeit schieben, Null Kundenpflege nur wenn es um die Vertragsverlängerung geht wird der Kunde hoffiert
Kommunikation
Keine mit den Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Nein. Männer bevorzugt bei mehr Gehalt und weniger Arbeitsleistung als Frauen
Interessante Aufgaben
Ja schon für Privilegirte
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VSU Wachdienst Rhein-Ruhr durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 39% der Bewertenden würden VSU Wachdienst Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VSU Wachdienst Rhein-Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.