31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fragt mehr die Kollegen an der Front
Im Moment gibt es nichts negatives zu sagen
Gut
Gut
Gut
Dürfte mehr sein. Aber wer ist schon zufrieden?
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Für mich perfekt
Ok
Perfekt
Perfekt
Sehr gut
Ok
Auf dem Objekt gut.
Naja
Wir nicht berücksichtigt
Wir nicht angeboten
Lohn kommt pünktlich und passend
Passt mit den richtigen Leuten
Geht so
Schlechte Führung
Guter Kunde deshalb geht es
Findet kaum statt.
Muss man für sich einfordern
Objektschutz
Pünktliche Entlohnung
Anruf Belästigung , Bedrohungen durch Einsatzleiter mit Kündigung etc
Fachpersonal einstellen Sicherheitsmeister für die Einsatzleitung keine Hingesetzten
Krankmachend
Sehr verschlechtert
Gibt es nicht
Nur für Mitarbeiter in Bochum wurde in 15 Jahren Zugehörigkeit noch nie gefragt
Tarif sonst nicht
GSSK wird mit Abschluss nicht nach Tarif bezahlt es gibt für alle nur die 16 € und paar cent
Gibt es nicht
Pförtner selbsternannte möchte gern Chefin Intrigant Provokant jede neue gute Mitarbeiterin wird rausgemobbt
Sitzen und schlafen
Schlecht , keine Kommunikation , vernachlässigen ihre Fürsorgepflicht denn Mitarbeiten gegenüber
Krankmachend meistens durch selbsternannte Pförtner Chefs die andere mobben und zu vertuschen die eigene Blödheit
Keine. Man wird kleingehalten wer die Klappe nicht hält wird bedroht
Nein Männer aus der Bundeswehr werden hier bevorzugt
Nein
Pünktlich das Gehalt das ist noch geblieben
Schlechte Führungskräfte, Neueinstellungen von Personal die kein Deutsch sprechen, lesen oder schreiben können
Einsatzleitung ersetzen durch Sicherheit Meister ,Ausbilderschein als Pflicht für die Einsatzleitung wäre ein Anfang
Schlecht und Krankmachend
War besser, hat sich weiter verschlechtert durch unqualifiziertes Personal
Gibt es nicht, in der Freizeit wird man nur belästigt mit Anrufen, Krankmeldungen werden nicht ernst genommen
Auf eigene Kosten , sonst nur das Personal in der Verwaltung Bochum
Nur Tarif keine Extras zusätzliche Qualifikation wird nicht honoriert
Nicht bekannt
Einzelkämpfer, null Zusammenhalt
Kriegen nichts auf die Kette ruhen sich auf den Schultern der jüngeren aus für den gleichen Stundenlohn und sind mit den einfachsten Aufgaben überfordert
Schlecht, mangelhaft, Mobbing wird unterstützt bei den Lieblingen der Einsatzleitung
Schlecht, nicht sauber , krankmachend, kaputte Stühle
Keine alles unter den Tisch kehren nicht mit Problemen befassen
Nein Männer werden bevorzugt behandelt können dich alles erlauben ohne Konsequenzen
Nein , nur langweilige Objekte
Ich kann mich nicht beschweren, natürlich gibt es den ein oder anderen anderen mit dem man nicht so gut aber das ist menschlich
Es gab bisher nie Probleme die Chefs zu erreichen. Selbst außerhalb der Arbeitszeiten
- Kürzere Nachtschichten im Revier. 12h ist auf Dauer too much!
- Arbeitskleidung aus Baumwolle, idealerweise 100% und nicht aus Ländern von denen man weiß dass die Menschen dort ausgebeutet werden.
- Übertariflichen Lohn. Der Tarif liegt oftmals unter dem Stundenlohn den die EU schon vor Jahren als empfohlemen Mindestlohn erarbeitet hat.
Genauso gut oder schlecht wie jede andere Firma in der Branche auch
Häufig zu lange und zu oft wechselnde Schichten
Es ist bisher noch niemand auf mich zugekommen um mich über Aufstiegschancen zu informieren oder auch nur zu fragen ob Interesse besteht.
Komplett nach Tarif. Nur wenige Kunden geben noch etwas oben drauf.
Das einzige was ich hier bewerten kann ist die Arbeitskleidung, welche zu 100% aus Polyester aus China&Co besteht und dementsprechend von minderwertiger Qualität ist
Hängt stark von den Kollegen am eingesetzten Objekt ab, aber ich bin sehr zufrieden da wo ich bin.
Hängt stark vom Kunden ab. Ist es diesem egal, hat man halt pech gehabt. Da kriegt man auch keine Unterstützung vom Arbeitgeber.
Ich habe hier noch keine weiblich gelesene Person in höheren Positionen gesehen.
Let's be honest, die Arbeit besteht hauptsächlich entweder aus immer den selben monotonen Arbeitsabläufen, oder darauf warten dass etwas passiert.
Durch Objektleiter und Einsatzleiter die Unruhe in die Gruppe bringen wird eine schlechte Arbeitsatmosphäre gefördert.
Das interessiert niemanden bei unseren Vorgesetzten
Nur wenn man in Bochum ist.
Tarife werden eingehalten und die Gesetzlich Vorgaben erfüllt. Das Geld kommt pünktlich und stimmt. Wenn ein Fehler vorliegt wird dieser dann schnell korrigiert. Die Verwaltung ist einfacher zu erreichen als Einsatzleiter.
Da die wenig am Objekt sind um sich zu kümmern. Bekommen Sie die Probleme auch nicht mit.
Die haben kein Interesse etwas zu ändern oder das Mitarbeiter sich wohl fühlen. Eher wird versucht einzelne Mitarbeiter in ein schlechtes Licht zu bringen.
Es gibt keine Rückmeldung egal ob Email oder Telefon Rückmeldungen sind selten. Zudem kann man Verantwortliche und Vorgesetzte schlecht erreichen.
Dass die Lohnzahlungen pünktlich auf dem Konto waren, die Abrechnung korrekt und übersichtlich
Umgang mit den Arbeitnehmern, gestörtes Verhältnis zur Ruhezeit
Austausch der vollständigen Führungsebene
Als Angestellter wird man in diesem Unternehmen brav klein gehalten
Schlimmer geht immer,
Das Verhältnis zwischen Arbeit und Familie konnte nie einig werden, die Arbeit hatte immer Vorrang und wenn man nicht konnte, wurde man mit einer Kündigung bedroht
Der Arbeitgeber bietet keinerlei Möglichkeiten weiterzukommen
Die Abrechnungen waren stets korrekt das Gehalt pünktlich auf dem Konto
Der Umweltschutz kann hier nicht gewertet werden
Daher die Kollegen sich einig waren war der Zusammenhalt dementsprechend gut
Selbst ältere Kollegen wurden mehr oder weniger verheizt
Man mache eine Pförtnerin zum Chef und sehe welches Chaos verursacht wird
Daher diese Tätigkeit im Kundenauftrag war, ist das Arbeitsumfeld ganz okay gewesen
Firmenangestelltenverhältnis ist nicht so wie es sein sollte
Eine Gleichberechtigung fand ausschließlich in der Führungsebene statt
Man hat zu funktionieren und die Klappe zu halten
Nichts
Der Arbeitgeber verlangt ein Zeugnis über die sachkundeprüfung, einen Führerschein und einen privaten PKW.
obwohl es sich um eine einfache Tätigkeit handelt, für die diese Qualifikationen nicht erforderlich sind.
Im Vorstellungsgespräch sagt der Manager) ganz offen, dass er niemanden ohne Vetternwirtschaft einstellt
Nur zwei Arbeitstage und nach vier Tagen unbezahlten Urlaubs wurde ich aufgrund meiner bewertung eines der Geschäfte entlassen, ohne dass der, mich anrief und mir von der Angelegenheit erzählte (( ich werde sie nicht löschen !!!️))Er stornierte den Arbeitsplan und zahlte den Krankenstand nicht.
Es gab einen sehr unfreundlichen Kollegen, der sehr alt war und Er hält sich für einen Polizisten oder Geheimdienstoffizier. Ich habe Gott sei Dank nur kurze Zeit mit ihm zusammengearbeitet
Sehr toxisch
Kein balance mit 12 Stunden Arbeit
Schlechte und heuchlerische Kollegen
Schlecht
So verdient kununu Geld.