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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vsu die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vsu
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vsu
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, krankmachend, üble Nachrede, Neueinstellungen spielen sich als Chef auf und werden von der Einsatzleitung unterstützt und gefeiert werden gute jahrelange Mitarbeiter werden Rausgedrängt rausgemoppt und keiner unternimmt was

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine mit den Mitarbeitern

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fachpersonal wird der Mund verboten die vom Job Ahnung haben die Schoßhündchen der EL werden gefeiert können nichts aber sind der absolute Börner

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht , haben keine Ahnung von der Materie noch weniger von Personalführung

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschlechtert

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