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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfacher Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich in Espelkamp als Teamassistenz - Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden meine Kollegen mich beschreiben?
  • Wie gehe ich mit Stresssituationen um?
  • Arbeite ich eher selständig oder werden mir Aufgaben zugewiesen?
  • Beschreiben Sie Ihren Lebenslauf. Warum habe ich dies gemacht und warum das...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Willkommen im HARTING-Team und viel Freude bei der Arbeit.

Grüße, Bettina Klaas-Heisener

Ein absolut faires, schnelles, transparentes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Espelkamp als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen zur Person wie Stärken, Schwächen, Ziele, Erfahrungswerte und viele Fragen aus den Gesprächen heraus. Keine unangenehme oder unfaire Fragen.
  • Es wurde der klassische Lebenslauf/Werdegang besprochen und in den Gesprächen mit Fragen dazu genauer erläutert.
  • Viele Inhalte/Fragen der Gespräche haben sich aus den offenen Austausch beiderseits ergeben, weshalb die Gesprächsatmosphäre auch sehr angenehm war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und sehr freundlicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Espelkamp als Sachbearbeitung Auftragsabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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