Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die fairen Umstände
Kollegenzusammenhalt, faire Arbeitsbedingungen, die Produktpalette
Das einzige: Gehalt kommt immer pünktlich, man muss nicht frieren.
Gehalt pünktlich da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation
Die grundsätzliche Einstellung der meisten Vorgesetzten. Von oben herab, und das obwohl die meisten wirklich nicht übermäßig mit Intelligenz übersäht sind.
Konfliktfähigkeit, veraltete Strukturen und wenig Anpassungsfähigkeit an vorhandene Märkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Allem voran die Kommunikation und der Informationsfluss müssen besser werden. Die Kundenorientierung und der Service müssen für das Image gesteigert werden!
Gute Mitarbeiter halten und nicht gehen lassen, Führungskräfte austauschen
Führung komplett austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von VTEC Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine schlechten Erfahrungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTEC Systems ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Führungskräfte nicht zu erreichen für die übrigen Angestellte.
Einer der größten Kritikpunkte! Wer nicht viel Zeit in die selbstständige Beschaffung von Informationen einsetzt, wird vieles nicht erfahren!
Läuft einfach nicht, die eine Abteilung redet nicht mit der anderen. Es gibt oft Streit, nie konstruktives.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einen Katalog von Weiterbildungsangeboten, wovon aber keiner interessant ist.
Habe ich leider nicht kennenlernen können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VTEC Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VTEC Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VTEC Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VTEC Systems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.