VTI 

Ventil 

Technik 

GmbH

Bewertungen

Lara AustermeierHuman ResourcesAugust 2021

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Auch für kritische Stimmen haben wir immer ein offenes Ohr, denn nur so können wir uns verbessern.
Leider scheinen Sie in einigen Punkten bei VTI unzufrieden zu sein. Einer dieser Punkte ist die Arbeitsatmosphäre - gerne würden wir hierzu mehr erfahren und was zu Ihrem negativen Eindruck geführt hat.
Eine gute Atmosphäre, Gleichberechtigung und auch die Arbeitsbedingungen liegen uns sehr am Herzen.
Nehmen Sie gerne hierzu Kontakt zu HR oder der GF auf.
Freundliche Grüße
L. Austermeier

Lara AustermeierHuman ResourcesAugust 2021

Liebe/r Auszubildende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben.
Es freut uns natürlich, dass Sie die Ausbildung so positiv bewerten!
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die weiteren Abteilungen und viel Spaß.

Und bitte weitersagen - denn nur so, können wir unseren freien Ausbildungsplätze auch im Jahr 2022 besetzen.
Freundliche Grüße
L. Austermeier

Lara AustermeierHead of Human ResourcesSeptember 2020

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir möchten uns für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback bedanken. Durch Input wie diesen und die jährlichen Mitarbeitergespräche reflektieren wir stets die Stimmung bei VTI. Natürlich gibt es immer einige Stellschrauben, an denen gedreht werden kann, um noch etwas besser zu sein.
Wir bemühen uns, attraktive und faire Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen und immer weiter auszubauen. Dies sehen wir als Prozess und sind dran :)
Freundliche Grüße
L. Austermeier - Human Resources

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir danken Dir für Deine konstruktive Kritik.
In den Workshops und offenen Gesprächskreisen, die wir erstmalig in diesem Sommer ins Leben gerufen haben, wurden auch viele Deiner Kritikpunkte besprochen. Ich hoffe Du hast dort mitgewirkt und Dich eingebracht? Herausgekommen sind viele Punkte, die wir direkt umsetzen konnten, was sehr positiv von vielen Kollegen aufgenommen wurde. Nutze doch zukünftig auch die neu geschaffene Anlaufstelle im Personalbüro, an die Du Dich mit Kritik vertrauensvoll wenden kannst. Wir können Deine Situation besser bewerten und analysieren, wenn wir Dich kennen. Das es Gehaltsunterschiede gibt ist im Übrigen völlig normal, denn Erfahrung, Aufgabenbereiche, Verantwortung etc. etc. sind ganz unterschiedlich bei uns angesiedelt.
Und ja, gut Ding will manchmal Weile haben: Business Bike wird zum 01.01.2020 bei uns eingeführt zusammen mit weiteren Benefits und Vorteilsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter. Warte hierzu gespannt unsere diesjährige Weihnachtsfeier ab. Wir hoffe, dass Du kommst!
Viele Grüße
Lutz Lohmann

Lieber Mitarbeiter, wir freuen uns über Dein insgesamt positives Feedback. Danke auch für Deine konstruktive Kritik, der wir uns gerne annehmen werden - nimm uns beim Wort, wir haben hier einige Ideen in Vorbereitung... Den Austausch zwischen den Abteilungen wolllen wir optimieren, da kann man in der Tat etwas machen und wir laden auch Dich dazu ein hier aktiv mitzugestalten, denn das liegt an uns allen. Du darfst Dich aber speziell in diesem Punkt auch wieder auf die diesjährige Weihnachtsfeier freuen.... ;)
Viele Grüße
Ihr
Lutz Lohmann

Lieber Mitarbeiter/in, wir haben Ihre Bewertung leider sehr spät entdeckt, so dass wir erst jetzt zu Ihrer Kritik Stellung beziehen können. Es ist schade zu lesen, dass wir Ihre Erwartungen an uns bislang so gar nicht erfüllen konnten. Gerne hätten wir das natürlich persönlich von Ihnen gehört, um dann auch zielgerichteter für eine Verbesserung Ihrer Situation und Wahrnehmung agieren zu können. Natürlich ist es unser Ziel, dass Sie grundsätzlich nach Ihrer Arbeit zufrieden nach Hause gehen. Wir wissen auch, dass das nicht immer klappt und versuchen mit aller gebotenen Selbstkritik uns immer weiter zu verbessern. Wir möchten Sie unbedingt dazu einladen, Ihre Vertrauensperson z.B. im Personalbüro, Betriebsrat oder jede andere Führungskraft im Unternehmen anzusprechen. Nur gemeinsam können wir Dinge verändern und vllt. auch entstandene Missverständnisse ausräumen. Sie dürfen sich jederzeit gern auch an die Prokuristen/Geschäftsleitung direkt wenden. Geben Sie uns eine Chance es besser zu machen! Wir sind offen für Ihre Vorschläge. Mit besten Grüßen, Ihr Lutz Lohmann (Prokurist VTI Ventil Technik GmbH)