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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaubsplanung klappt immer, Ein paar Benefiz, Arbeitskollegen/-innen
Fragt wie das Wochenende war.Ob es einem gut geht
Merkbare Verbesserung des Arbeitsumfeldes und der Arbeitsbedingungen
Die Kollegen.
Absolut nichts trautigerweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal die schlechte Kommunikation, die oft zu Missverständnissen führt
Es werden Versprechen gemacht die leider nicht eingehalten werden
Richtig schlecht kann man nicht sagen, allerdings gibt es an vielen Stellen sehr großes Verbesserungspotenzial.
Büros könnten gepflegter sein
Die 'Führungsposition' mal überarbeiten, Das ständige kontrollieren und anmachen der Arbeiter unterbinden. Es kann nicht sein dass man zwei Minuten nach Schichtbeginn angemacht wird wenn man mit Arbeitskollegen redet und das nur weil man eine Schichtübergabe macht.
Verbesserungsvorschläge
Firma wollte umziehen. Macht aber wenig für die Mitarbeiter. Anders im Büro. Klimaanlage, Fenster und Kühlschrank
Wieder Einführung von Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
Büros und Toiletten Renovieren
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Gescheite Bezahlung, Überarbeitung der Führungsebene, die Arbeit wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,5
Der am besten bewertete Faktor von VTI Ventil Technik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommt auf den Vorgesetzten an
Man wird nicht wertgeschätzt
Kommt auf die Abteilung an
Super. Ich weiß das mein Vorgesetzter bei Problemen hinter mir steht und mir den Rücken stärkt.
Kommt auf die Abteilung an.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTI Ventil Technik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sollte auf jeden Fall verbessert werden
So gut wie gar nicht
Stößt auf taube Ohren
Ist ausbaufähig
Vieles wird nur auf der oberen Ebene kommuniziert und nicht weitergegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird auf der Website damit geworben, dass VTI die Leute fördert. Dies ist nicht so. Die Geschäftsführung ist der Meinung, dass man sich nicht auf Arbeit und Studium gleichzeitig konzentrieren kann.
Weiterbildung wurde bisher nicht gefördert, aber vielleicht bessert sich das ja jetzt.
Gibt keine Lehrgänge etc. Wie oben schon angegeben. Wenn mal eine neue Maschine kommt dann werden keine Lehrgänge durchgeführt.
Ist dort nicht möglich, Lehrgänge oder Auffrischungen werden auch nicht durchgeführt.
Werden dir vorerst versprochen wirst aber dann abgewürgt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VTI Ventil Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VTI Ventil Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VTI Ventil Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VTI Ventil Technik als eher modern.
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