9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer etwas angespannt
Image
Könnte bestimmt besser sein
Work-Life-Balance
Geht so wird angeboten darf man aber nicht wirklich ausleben
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ist irgendwie komisch
Umgang mit älteren Kollegen
Ok könnte aber besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Wetter an
Kommunikation
Sollte auf jeden Fall verbessert werden
Gleichberechtigung
Kommt auf den Nasenfaktor an
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht kann man nicht sagen, allerdings gibt es an vielen Stellen sehr großes Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Ausnahmen gibt es immer aber generell kann man sich nicht beschweren.
Image
Mitarbeiter sind bei vielen Sachen unzufrieden. Es interessiert die Führungsebene nicht wirklich. Außerdem haben diese Leute eine sehr verzerrte Warhnehmung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf der Website damit geworben, dass VTI die Leute fördert. Dies ist nicht so. Die Geschäftsführung ist der Meinung, dass man sich nicht auf Arbeit und Studium gleichzeitig konzentrieren kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz im Vergleich zu anderen Unternehmen. Allerdings geht man hier auch nicht drauf ein, da VTI der Meinung ist, dass sie sehr gut bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Vieles wird nur auf der oberen Ebene kommuniziert und nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine 2-Klassen-Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, da man keine neuen Aufgaben zugeteilt bekommt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara AustermeierHead of Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns nochmal Feedback zu geben. Schade ist allerdings, dass wir Ihrer Bewertung kein konstruktives Feedback als Ansatzpunkt für Verbesserungen im Unternehmen entnehmen können.
Insbesondere Ihre Wahrnehmungen zu den Thema Karriere/Weiterbildung bzw. Studium und Beruf „gleichzeitig“ beschäftigen uns sehr, denn:
Wir freuen uns erst kürzlich einen neuen Mitarbeiter für den Bereich Vertrieb eingestellt zu haben, der sich nebenberuflich im Masterstudiengang befindet. Des Weiteren unterstützen wir einen Auszubildenden, der gerade ganz frisch im Bachelorstudiengang gestartet ist. Im gewerblichen Bereich haben wir für einen Mitarbeiter eine „Zwischenschicht“ eingeführt, um ihm die Technikerschule zu ermöglichen.
Wir sehen es als unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter*innen zu fördern und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich bei VTI beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Weiterhin beziehen Sie sich vermehrt auf das Führungs- bzw. Vorgesetztenverhalten. Sicherlich beruht eine Bewertung immer auf persönlichen Erfahrungen und der eigenen Wahrnehmung, dennoch hoffen wir, dass Sie zur damaligen Zeit das Gespräch mit uns gesucht haben. Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt sowohl uns als HR, als auch der Geschäftsführung und dem Senior Management am Herzen.
Für Ihren persönlichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Freundliche Grüße
L. Austermeier
Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Pflichtbewusst aber mit der nötigen Spur Gelassenheit und Spaß
Image
Im Kundenkreis sehr gewertschätzt. Als Arbeitgeber verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Da die Abteilung unterbesetzt ist, kommt das Life schon mal zu kurz. Aber wenn man mal frei braucht oder später beginnen muss ist es dank Gleitzeit ohne Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde bisher nicht gefördert, aber vielleicht bessert sich das ja jetzt.
Gehalt/Benefits
Leider sind hier viele am unteren Ende der Gehaltsliste beschäftigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigerungs fähig
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das mitbekommen, kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Super. Ich weiß das mein Vorgesetzter bei Problemen hinter mir steht und mir den Rücken stärkt.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist veraltet
Kommunikation
Offen und ehrlich. Der Geschäftsführer ist jederzeit ansprechbar und hat ein offenes Ohr. Innerhalb der Abteilung wäre etwas mehr Kommunikation oft wünschenswert.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Es gibt noch zu viele Machos, die den Frauen kein technisches Wissen zutrauen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Produktpalette ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara AustermeierHead of Human Resources
Vielen Dank für Ihre ausführliche und insgesamt positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorheben und die Zusammenarbeit als offen und unterstützend erleben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst. Themen wie Kommunikation innerhalb der Abteilungen, Arbeitsbelastung, Gleichberechtigung sowie Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Gerade auch die angesprochenen Arbeitsbedingungen haben wir in den letzten Jahren, unter anderem durch den Standortwechsel im August, bereits deutlich verbessert und modernisiert.
Ihr Feedback sehen wir als wertvolle Unterstützung, um die richtigen Schwerpunkte zu setzen und uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese differenzierte Rückmeldung genommen haben.
Es wird Zeit für eine Veränderung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen pünktlich den Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 'Führungsposition' mal überarbeiten, Das ständige kontrollieren und anmachen der Arbeiter unterbinden. Es kann nicht sein dass man zwei Minuten nach Schichtbeginn angemacht wird wenn man mit Arbeitskollegen redet und das nur weil man eine Schichtübergabe macht.
Verbesserungsvorschläge
Gescheite Bezahlung, Überarbeitung der Führungsebene, die Arbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Wenn sich nicht bald was ändert sehe ich schwarz, die Leute rennen uns hier wieder weg.Ich hoffe es wird jetzt mal was unternommen bei bestimmten Leuten im Büro. Würde nämlich noch gerne die paar Jahre bis zu meiner Rente dort weiterarbeiten.
Image
Die Leute schlagen schon beim Namen die Hände übern Kopf zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub kriegt man in der Regel immer.
Karriere/Weiterbildung
Ist dort nicht möglich, Lehrgänge oder Auffrischungen werden auch nicht durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es immer die direkt zum vorgesetzten rennen um besser dazustehen oder um zu schleimen. Aber sonst ist der zusammenhält im großen und ganzen in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Stehen zum Teil noch mit 60 vor der Maschine und müssen Stückzahl machen und werden dazu noch unnötig kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Sobald man Arbeitskleidung trägt ist man dort mensch zweiter klasse. Manche sind nur hinter dem BDE her und machen die Leute in einer Tour an. Obwohl die Arbeit trotzdem gemacht wird wird man angemacht.
Arbeitsbedingungen
Ordnung und Sauberkeit wird hier nicht groß geschrieben. Zum Teil sehr alte Maschinen
Kommunikation
Gibt es leider nicht, die Planung ist eine Katastrophe und wenn man was sagt ist es auch wieder falsch.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, keine gescheiten Zulagen, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt und bezahlt. Manche können machen was Sie wollen und manche werden schon komisch angeschaut wenn man sich mal eben ein Kaffe holt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara AustermeierHuman Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
auch wenn Ihre Bewertung nicht so positiv ausfällt, wie wir es uns wünschen würden, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um VTI zu bewerten.
Da eine Bewertung aber immer auf persönlich Erfahrungen und der eigenen Wahrnehmung beruht, würde ich mich freuen, wenn wir uns über Ihre Beweggründe bilateral austauschen könnten. Melden Sie sich gerne.
Freundliche Grüße
L. Austermeier
Hochmut kommt meistens vor dem Fall.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen pünktlich den Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Maschinen, schlechte Bezahlung, manche Personen im Büro, manche Vorarbeiter, wie man behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Entfernung vom ecklohn.
Arbeitsatmosphäre
Wegen einzelner Personen im Büro sehr angespannt. Meckert nur rum und hält sich für was besseres und lässt es dich das auch wissen. Hängt den ganzen Tag vorm Bildschirm und wartet nur drauf dass das BDE von Produktion auf Betriebsbereit Wechselt um raus zu kommen um einen anzumachen.
Image
Sehr schlechter Ruf.
Work-Life-Balance
Urlaub kriegt man in der Regel immer.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Lehrgänge etc. Wie oben schon angegeben. Wenn mal eine neue Maschine kommt dann werden keine Lehrgänge durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte bezahlen. Man kriegt nur mehr wenn man genug schleimt. Nach Leistung wird nicht bezahlt. Wenn eine Lohnerhöhung dann um die 10-20 Cent
Kollegenzusammenhalt
Um besser da zu stehen macht der eine den anderen schlecht. Verpfeifen gehört zur Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere gibt es bei VTI nicht.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hält sich für was besseres. Manche vergessen das in der Produktion das Geld verdient wird.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen, keine Reparaturen, wenn nur notgedrungen. Wenn eine neue Maschine dazu kommt werden keine Lehrgänge gegeben. Auch fraglich ist was manche Vorarbeiter dort zu suchen haben, machen und können zum Teil nichts.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, egal ob Produktionsabläufe oder sonst wie.
Gleichberechtigung
Der am meisten schleimt wird am besten behandelt. Egal ob man doppelt so gut ist ohne schleimen
Interessante Aufgaben
Viele verschieden und auch mal neue Produkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara AustermeierHuman Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Auch für kritische Stimmen haben wir immer ein offenes Ohr, denn nur so können wir uns verbessern.
Leider scheinen Sie in einigen Punkten bei VTI unzufrieden zu sein. Einer dieser Punkte ist die Arbeitsatmosphäre - gerne würden wir hierzu mehr erfahren und was zu Ihrem negativen Eindruck geführt hat.
Eine gute Atmosphäre, Gleichberechtigung und auch die Arbeitsbedingungen liegen uns sehr am Herzen.
Nehmen Sie gerne hierzu Kontakt zu HR oder der GF auf.
Freundliche Grüße
L. Austermeier
Kurzfristig aushaltbar langfristig eine Katastrophe nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts trautigerweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten unter Kollegen.
Gar keine Möglichkeit das gelernte umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Gehälter zahlen und unter der IG Metall stehen
Image
Image schaden ohne IG-Metall reine abzocke
Karriere/Weiterbildung
Werden dir vorerst versprochen wirst aber dann abgewürgt
Gehalt/Benefits
Wie kann so eine Firma nicht unter der IG-Metall sein.
Man verdient nicht genug als Facharbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht klar manche Vorarbeiter denken ihnen würde das Unternehmen gehören und wenn Schüler anwesend sind wird sich nicht bemüht ihnen zu gelten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lieber zu viel zu tun als zu wenig :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Internationalisierung, dadruch lernt man viel. wenn man will kann auch viel aktiv gestalten. es gibt super Potenziale, dass man manchmal kaum weiß wo man anfangen soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation darf noch etwas intensiviert werden- tue Gutes und rede darüber. Es sind echt viele positive angestoßen worden in den letzten Monaten aber mir scheint noch, dass das nicht immer überall auch ankommt bzw. richtig verstanden wird.
Arbeitsatmosphäre
bei uns im Vertrieb, auch im Austausch mit den Schnittstellen, sehr gut. Hier und da gibt es Reibung, aber die erzeugt ja auch bekanntlich Wärme. Die Büroausstattung ist ok und funktional - einen Designpreis gewinnen wir nicht.
Image
ok aber können wir dran arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitkonten kann man sich diese vernünftig gestalten. Es liegt an einem selbst!
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann - man muss das Thema allerdings auch selbst ein wenig pushen. bin aber zuversichtlich dass dieser Prozess noch besser organisiert und struktuiert wird. dafür wurde extra eine neue Kollegin im HR eingestellt...
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier können wir noch ein wenig was tun. Maßnahmen sind aber angekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
habe ich bis jetzt immer als sehr respektvoll erfahren.
Kommunikation
Insgesamt ok - manchmal fehlt die Abstimmung oder es wird, so scheint es, bei der Vielzahl an Themen auch einmal etwas vergessen - wenn man nachfragt bekommt man aber immer Antworten.
Interessante Aufgaben
derzeit launchen wir viele neue Produkte, das bringt eine enrome neue Komplexität aber damit eben auch viel Neues und das muss auch so sein. Die Firma orientiert sich stark in Richtung Asien wo die Kundenanfoderfungen sich stark unterscheiden. das ist herausfordernd.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara AustermeierHead of Human Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir möchten uns für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback bedanken. Durch Input wie diesen und die jährlichen Mitarbeitergespräche reflektieren wir stets die Stimmung bei VTI. Natürlich gibt es immer einige Stellschrauben, an denen gedreht werden kann, um noch etwas besser zu sein.
Wir bemühen uns, attraktive und faire Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen und immer weiter auszubauen. Dies sehen wir als Prozess und sind dran :)
Freundliche Grüße
L. Austermeier - Human Resources
Es war mal besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Menden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
- Atmosphäre unter den Mitarbeitern Top.
- Jeder wird anders behandelt.
Image
Mitarbeiter laufen davon.
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten sind normal.
- Urlaub bekommt man so gut wie immer genehmigt, wenn nicht zu viele fehlen.
Karriere/Weiterbildung
- Produktschulungen gibt es seit Jahren keine
- Lehrgänge und Weiterbildungen gibt es keine
Gehalt/Benefits
Plus:
- Gehalt kommt immer Pünktlich
Minus:
- Kein Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Keine besonderen Zulagen
- Grosse Gehaltsunterschiede zwischen den Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- „E-Bike“ Thema läuft schon seit Jahren es passiert nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten in der Produktion verstehen sich gut. Schwarze Schafe gibt es überall.
Einige laufen direkt für jede Kleinigkeit zum Vorgesetzten zum Petzen
Vorgesetztenverhalten
- Meist nur leere Versprechen.
- Einen Dank für gute Leistung, Flexibilität oder besondere Arbeiten gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
- Maschinenpark ist in die Jahre gekommen.
- Maschinen werden nicht gewartet oder richtig repariert
- Fehlende Werkzeuge
Kommunikation
- Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es kaum.
- Wenn man es versucht wird behauptet man steht nur rum und quatscht.
Gleichberechtigung
- Jeder wird anders behandelt
Interessante Aufgaben
- Viele verschiedene und interessante Produkte.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Umgang mit älteren Kollegen
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Diese Firma ist ein Albtraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Menden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sucht sich besten raus die ihm nach dem Mund reden.
Verbesserungsvorschläge
Vll mal die Leute sehen die gute Arbeit machen.
Arbeitsatmosphäre
Kratzen sich gegenseitig die Augen aus.
Schwerzen sich gegenseitig beim GF an.
Image
Viele drehen denn Kopf weg wenn sie nur denn Namen VTI hören.
Karriere/Weiterbildung
Da ist man nichts Wert also auch keine Weiterbildung denn sie kostet Geld.
Gehalt/Benefits
Da spielen nur Zahlen eine Rolle.
Man hat keine Chance auf irgendwas.Da kannst du Leistung bringen....mehr Arbeiten....alles sinnlos
Wenn man gut schleimen kann dann hat man vll Glück.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen vll aber nicht überall
Vorgesetztenverhalten
Man verbrennt sich ganz schnell die Zunge.Kannst du jemanden anscheisen dann bist du Herzlich willkommen
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Das gibt es kaum bei VTI
Gleichberechtigung
Nein die gibt es leider nicht.
Ist deine Nase zu lang...ist man schon scheiße
Dein können zählt hier nicht zu Debatte...
Krank werden darfst du auch nicht dann ist man eh schon ein Außenseiter
Egal was du kannst und tust.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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