3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt keinen gut strukturierten Einarbeitungsprozess. Man wird einfach ins kalte Wasser geworfen, und wenn man nicht untergeht, arbeitet man eben weiter. In dieser Hinsicht sind viele Mitarbeiter unzufrieden.
Auch das HR-System funktioniert etwas seltsam: Vorstellungsgespräche werden zunächst als persönliches Gespräch im Office mit einem bestimmten Kollegen angesetzt, finden dann aber tatsächlich online und mit einer ganz anderen Person statt - also nicht mit der Person, die ursprünglich als Teilnehmer angegeben war.
Niemand hilft einem wirklich bei der Einarbeitung oder beim Lernen. Alles ist so aufgebaut, dass man sich selbst alles erschließen und herausfinden muss.
Insgesamt ist die Atmosphäre im Team sehr positiv, aber ehrlich gesagt gab es einige Leute, die „beste Freunde“ der Führungskräfte waren, und das hat mich ziemlich verunsichert, weil man immer das Gefühl hatte, dass man zusätzlich von jemandem kontrolliert wird.
Positiv an der VUSION Group in Ettenheim ist die kreative Umschreibung der Unzulänglichkeiten des Managements oder liegt es daran, dass man die offenen Stellen nicht mehr besetzen kann, weil der Ruf ruiniert ist?
War immer wieder erstaunt, was für einen Unsinn man dem Management, Mitarbeitern oder auch Kunden erzählt hat, um diese Personen abzuwimmeln.
Alles nur gespielt, Kommunikation und Umgang sollten nicht nur am Abend an der Theke gut sein.
Ehrlichkeit wäre wichtig, lasst diese Fake-Bewertungen, jeder Insider versteht sofort, dass die Bewertungen nicht stimmen und nur aus dem HR-Handbuch abgeschrieben sind.
Doch, das war soweit okay und wenn man nach den Spielregeln der Leitenden arbeitet dann sowieso...man sollte besser nicht abweichen.
Je nach Abteilung und Aufgabengebiet, besser nicht abweichen, nicht gegenhalten oder anecken...dann kommt man zurecht.
Selten hatte ich offizielle Informationen vom Management bekommen, immer nur über Dritte, Flurfunk oder, oder...ganz schlecht.
Gibt nur wenige Frauen; bei dem Machogehabe ist das nur schwer zu ertragen.
Ich finde meinen Arbeitgeber super, weil das Arbeitsklima angenehm ist, die Kommunikation offen und respektvoll verläuft und ich flexible Arbeitszeiten habe. Außerdem werden meine Leistungen anerkannt und es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung!