Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei V&V Online die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, die ich super mit meinem Studium abstimmen kann :)
Viel Abwechslung zwischen kreativen und operativen Aufgaben, die für einen angenehmen Ausgleich sorgen
Es herrschte eine super lockere Arbeitsatmosphäre! Jede/r hat sich immer dort unterstützt, wo Hilfe angefallen ist. Es wurde stets respektvoll, freundlich und aufmerksam miteinander umgegangen. Es wurde viel gelacht, gescherzt und man konnte viel Spaß bei der Arbeit haben.
Die Kommunikation verlief reibungslos. Wenn man eine Frage hatte, wurde sich Zeit genommen, um diese ausführlich und kompetent zu beantworten.
Die Kolleginnen und Kollegen halten untereinander gut zusammen. Wenn jemand Kaffee holen geht, wird gefragt, ob etwas mitgebracht werden kann. Ein lockerer aber dennoch respektvoller Umgang mit viel Empathie sind durchweg vorhanden.
Lockere Atmosphäre