Die Leidenschaft für Präzision und Innovation ist das, was uns seit unserer Gründung 1989 antreibt. Was als bayerische Tüftlerschmiede "Ingenieurbüro Johann Degenhart" begann, avancierte 1998 zur global agierenden VX Instruments GmbH.
Heute entwickeln wir immer noch mit der gleichen Leidenschaft, aber in einem viel größerem Maßstab. Die Technik, die Innovation und die Qualität unserer Produkte sind weltweit gefragt. Aktuell exportieren wir in über 30 Länder, unterstützt durch Distributoren unter anderem in Skandinavien, dem Vereinigten Königreich, Frankreich, China, Korea und Indien.
Der Erfolg gibt uns Recht: Die größten Technologie-Konzerne der Halbleiter-Industrie, Leistungselektronik, Automotive und der allgemeinen Industrieelektronik nutzen unsere Messtechnik im Dauereinsatz und garantieren so die Qualität ihrer Produkte. Unsere Lösungen stehen im Produktionsbetrieb meist im 24 Stunden Dauereinsatz bei gleichbleibender Zuverlässigkeit und Präzision.
Bei der VX Instruments GmbH erwartet Sie ein modernes und dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, das über eine hohe Innovationskraft verfügt. Sie arbeiten im motivierten und dynamischen Team eines inhabergeführten Unternehmens, das weltweit komplexe Test- und Prüfsysteme an namhafte Konzerne sowie klein- und mittelständische Unternehmen liefert. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und wenig Bürokratie. In Ihrem Arbeitsumfeld erwartet Sie ein Team, das Sie schätzt und das Sie schnell selbst schätzen werden. Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung und langfristig durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen. Wir legen Wert auf eine langfristige Bindung und eine enge Zusammenarbeit in einem ausgewogenen Arbeitsumfeld.
The following benefits were most frequently mentioned in the 11 employee reviews.
Team events
Flexible working hours
Parking
Home Office
Coaching
Internet access
Stock or equity options
Company car
Health-promoting measures
Company phone 
Good transport links
Meal allowanceHelpful information about the application process at VX Instruments GmbH.
Sehr innovatives Unternehmen mit großer Wachstumsstrategie. Macht richtig Bock mitzuwirken am Wachstum.
Feel-good Features wie Sprudel, Café, Obst
Cool mit dem Chef direkt sprechen zu können
kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Nähe/ Kontakt zur Geschäftsführung
Familiengeführtes Unternehmen
In jeder Firma gibt es Kleinigkeiten zu jammern, die sind aber im Gesamtkontext unrelevant
Führungskräfte in Grundlagen der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerrechte schulen
Oder jemanden einstellen, der bei Personalfragen mit Wissen unterstützen kann (10-Stunden-Arbeitsgrenze, Ruhezeiten, Arbeitssicherheit, nötige Unterweisungen an Maschinen etc.)
Lohn erhohungen
4 Tage Woche arbeiten
Mehr Leute zur Unterstützung der Kollegen einstellen.
Bekanntheitsgrad steigern - VX Instruments darf als Arbeitgeber nicht unentdeckt bleiben ;-)
The highest rated factor of VX Instruments is Interaction with older colleagues with 4.6 points (based on 2 reviews).
Ältere Kollegen werden geschätzt, jüngere Kollegen eher nicht ernst genommen
Sind sehr geschätzt für ihre Kompetenzen und Know-how
The lowest rated factor of VX Instruments is Communication with 3.6 points (based on 6 reviews).
Diskussionen über sachliche Themen kippten schnell auf eine sehr persönliche Ebene, was ich als äußerst unangenehm und unprofessionell empfand. Statt gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, hatte man am Ende oft das Gefühl, selbst das Problem zu sein. Empfehlungen zu Selbsthilfeliteratur wirkten in Anbetracht der tatsächlichen Arbeitsbedingungen eher deplatziert und wenig hilfreich. Da die selben Bücher verschiedenen Kollegen empfohlen wurden, hatte ich den Eindruck die Verantwortung zu Verbesserungen wurde oft auf die Mitarbeiter geschoben und mit Problemen wurde sich nur oberflächlich ...
Heimlichtuerei, Themen werden meist nicht offen kommuniziert sondern hintenrum oder unter den Teppich gekehrt
Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikations- und Informationsfluss ist abteilungs- bzw. bereichsintern durch regelmäßige Besprechungen sehr gut, bereichsübergreifend gut bis ausbaufähig
Career/Professional development is rated with an average of 3.8 points (based on 5 reviews).
Es scheint gute Aufstiegschancen zu geben. Viele Teamleitungen haben intern als Werkstudierende begonnen und konnten sich weiterentwickeln. Wer langfristig bleibt, hat durchaus Perspektiven.
Wer Verantwortung übernehmen will wird gut gefördert. Selbst ausgesuchte Workshops werden übernommen.
Mitarbeiter werden gezielt weitergebildet, intern wie extern
Die Firma unterstützt all diejenigen, die sich weiterbilden möchte. Es gibt (zum Glück) keine fixen Weiterbildungen pauschal für alle Mitarbeiter, sondern gezielte Maßnahmen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Seminare/ Schulungen/ Weiterbildungen werden gefördert