22 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Für mich gibt es keine schlechte Sachen
Werden immer angehört
Man lernt vielen Menschen, super aufgebaut
Sehr gut
Ja
Vielen Möglichkeiten
Perfekt
Super
Ja
Super
Sehr gut
Super
Sehr viel
Ja
Immer was los immer was Neues
Viele langjährige Mitarbeiter, familiäres Umfeld, gute vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Sehr positives Image im Markt und bei den Mitarbeitenden
Die Balance zwischen Arbeit und Beruf wird gewährleistet. Insbesondere Gleitzeit ermöglicht an vielen Stellen flexible Reaktion auf die üblichen kleineren Herausforderungen (Arzttermine, Kinder Krank, usw.). Arbeitszeit wird erfasst und kann "abgefeiert" werden. 30 Urlaubstage + 5 weitere freie Taqe durch den Tarif.
In der Regel kann man über alles sprechen und findet eine Lösung.
Arbeitgeber stellt jedes Jahr Budget und Zeit zur Verfügung, damit sich die Mitarbeiter weiterbilden können.
Gute Leistungen dank Chemie Tarifvertrag
5 zusätzliche Freie Tage; Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Faires Premiensystem.
VWL; Auswahlmöglichkeit beim Firmenfahrzeug zu mehr als nur ein Kombimodell.
entspannte und angemessene Atmosphäre, gutes und wertschätzendes Verhältnis zu den Vorgesetzten
Die Firma genießt einen sehr guten Ruf.
Arbeit frei einteilbar. Dem Angestellten wird Vertrauen entgegen gebracht. Arbeit und Privatleben lässt sich flexibel miteinander verbinden.
Gehalt ist angemessen und steigend. Gutes und Faires Premiensystem mit Sicherheitsnetz. Immer pünktliche Auszahlung.
Für eine produzierende Firma immer schwer, jedoch wird auch von französischer Firmenseite her, viel für den Umweltschutz getan. Arbeitsprozesse optimiert. Soziales Engagement z.B. bei Auszubildenen Messen und Charity Läufen
im eigenen Außdendienst-Team selbst gibt es kein Konkurrenzdenken. Zwischen den verschiedenen Außendienst-Gruppen ist vereinzelt stärkeres Konkurrenzdenken.
ich kann nur positiv über meinen Vorgesetzten reden. Es wird einem Wertschätzung und Respekt entgegengebracht. Ebenfalls wird man für Erfolge gelobt und für Misserfolge nicht nieder gemacht.
Man bekommt alle nötigen Materialien an die Hand und Ziele/Herausforderungen sind absolut realistisch.
hier und das gibt es hier durchaus Verbesserungspotenzial aber man wird über alles wichtige informiert
Jegliches Geschlecht, Sexualität, Beeinträchtigung wird als selbstverständlich akzeptiert. Mehr Frauen in Führungspositionen wäre ein Zukunftsziel
Großes und abwechslungsreiches Produktportfolio mit großem Alleinstellungsmarkt und Zukunft. Unterstützung im Vertrieb durch Marketing/Produktmanagement und Innendienst.
Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, Du-Kultur. Sichere Arbeitsplätze und gute Produkte.
Wirklich schlechte Punkte fallen mir nicht ein.
Niemand ist perfekt. Verbesserungspotential gibt es immer. Aber VYGON hat in den letzten Jahren viel getan und ist auf einem guten Weg.
Als Unternehmen in der Medizintechnikbranche genießt VYGON einen guten Ruf. Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze, und die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist hoch.
Auf persönliche Belange wird jederzeit Rücksicht genommen. Mobiles Arbeiten ist möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildung ist ein wichtiges Thema für VYGON. Regelmäßig wird der individuelle Bedarf ermittelt, und das Unternehmen nimmt für Fortbildungsmaßnahmen viel Geld in die Hand. Den Mitarbeitenden werden nach Möglichkeit interne Karrieremöglichkeiten angeboten.
Es kann immer mehr sein, aber die Vergütung kann als fair bezeichnet werden. Guter Tarifvertrag (Chemische Industrie) mit vielen Zusatzleistungen und generell überdurchschnittlicher Vergütung.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und respektiert. Rentnerinnen und Rentner werden zur jährlichen Firmen-Weihnachtsfeier eingeladen.
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Das Firmengelände wurde durch neue Räumlichkeiten erweitert und modernisiert. Es gibt Planungen für einen weiteren Ausbau.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum und eigenen Verantwortungsbereichen.
Das Streben, sich stetig zu verbessern. Vygon ist sehr bemüht, so attraktiv wie möglich zu sein und das nicht nur für potenziell neue Mitarbeitende, sondern auch für bestehende. Die Meinung der Mitarbeitenden wird ernst genommen und alle können daran mitarbeiten, dass Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden.
Wenn es die Tätigkeit zulässt, ermöglichen Gleitzeit und Homeoffice Flexibilität im Alltag. Auf Familien mit Kindern wird auf jeden Fall Rücksicht genommen.
Wer möchte, kann bei Vygon auf jeden Fall persönlich wachsen und etwas erreichen. Es wird Rücksicht auf die Vorlieben der Mitarbeitenden genommen und angestrebte Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Überdurchschnittlich gute Bezahlung nach Tarif der chemischen Industrie Nordrhein, viele Benefits.
Das Bewusstsein ist im Prinzip da und es wird aktiv an nachhaltigeren Materialien geforscht. Sehr hohe Qualitätsanforderungen und sterile Verpackungen werden immer mit Ausschuss und Müll verbunden sein.
Ich kann nur für die Abteilungen sprechen, in denen ich gearbeitet habe. Da war immer einer toller Zusammenhalt im Team. Alle helfen sich und stehen füreinander ein, man fühlt sich wirklich sehr wohl.
Sehr vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten. Hohes Maß an Professionalität, aber auch Begegnung auf Augenhöhe. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und wertgeschätzt.
Büros sind modern und extrem sauber, Klimaanlage, moderne Rechner, Ausstattung für Homeoffice. Man bekommt alles, was man braucht, um effizient zu arbeiten und sich wohlzufühlen.
Die Kommunikation ist durchweg freundlich und respektvoll. Es herrscht eine allgemeine Du-Kultur, was ich sehr angenehm finde. Die Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen und Bereichen ist manchmal etwas zäh, ansonsten gibt es nichts zu meckern.
Super Work-Life-Balance mit Home Office Optionen
Vielseitige Aufgaben. IGBCE Tarif. Geht auf die Bedürfnisse junger Familien ein. Coole Truppe nicht, nicht nur im direkt Arbeitsumfeld.
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Weil wir’s verdient habt: Free Donuts für alle!
freundlich
value life- stimmig
Es wird Rücksicht genommen
Individuelle Weiterbildungen sind sowohl intern als auch extern möglich.
Fair
Eigene Initiative ist ausdrücklich erwünscht
Über alle Etagen hinweg möglich
Vielseitige Aufgaben, großer Entscheidungsspielraum und selbständiges Arbeiten
Wer bei VYGON gute Ideen mitbringt und sie nachvollziehbar begründet – insbesondere in Bezug auf Kosten und Nutzen – bekommt die Chance, etwas zu gestalten. Diese Offenheit für neue Impulse schätze ich sehr. Außerdem: Die jährliche Weihnachtsfeier ist immer sehr gut organisiert, und kleine Dinge wie kostenloser Kaffee und Wasser für alle Mitarbeitenden runden das Gesamtbild positiv ab.
VYGON hat eine starke und engagierte Belegschaft. Umso wichtiger ist es, dass Führung – wenn nötig – auch klare Linien setzt und bereichsübergreifend konsistent auftritt. Das stärkt die gemeinsame Ausrichtung und das Miteinander im Unternehmen.
Ein stärkeres Bewusstsein für Aufgaben- und Rollenverteilungen in den einzelnen Bereichen könnte die Effizienz weiter steigern.
Klare Zuständigkeiten schaffen Klarheit – und damit bessere Ergebnisse.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem vertrauten, respektvollen Miteinander. Als Führungskraft ist es mir besonders wichtig, die Kommunikation auf Augenhöhe zu fördern und eine offene Fehlerkultur zu leben. Innerhalb der Abteilung herrscht ein ehrlicher und kollegialer Umgang – man kann sich aufeinander verlassen.
VYGON wird in der Klinikwelt – insbesondere in der Neonatologie und Pädiatrie – als verlässlicher Partner wahrgenommen. Das Unternehmen genießt einen starken fachlichen Ruf und investiert aktuell in regionale Imagekampagnen, um auch öffentlich sichtbarer zu werden – genau der richtige Schritt zur richtigen Zeit.
Work-Life-Balance wird bei VYGON ernst genommen – vieles ist schon sehr gut geregelt. Trotzdem sollten auch Arbeitnehmer realistisch bleiben: Arbeit ist kein Lifestyle-Produkt für Instagram, sondern ein Ort der Leistung. Balance ja – aber mit gesundem Anspruch.
Ich vergebe 5 Sterne, weil ich das Thema Karriere realistisch einschätze.
Karriere bedeutet für mich nicht nur Anspruch, sondern auch Einsatz – wer Verantwortung übernimmt, Leistung zeigt und Projekte aktiv mitgestaltet, hat bei VYGON auch Entwicklungsmöglichkeiten. Gerade die neue Mitarbeitergeneration sollte hier manchmal selbstkritischer reflektieren: Karriere fällt nicht vom Himmel, sondern erfordert Initiative.
Sehr gute Konditionen durch den IG BCE-Tarifvertrag – da gibt’s nichts zu meckern. Tipp: Wer sich mit anderen Branchen vergleicht, merkt schnell, wie gut das Gesamtpaket hier ist – auch wenn man gefühlt immer „mehr“ möchte.
Das Thema – insbesondere Nachhaltigkeit – wird bei VYGON ernst genommen. Es gibt bereits erste Maßnahmen, und weitere Aktivitäten sind in Vorbereitung. Der Weg stimmt, auch wenn noch Potenzial nach oben besteht.
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist vorbildlich – ein echtes Wir-Gefühl. Andere Bereiche könnten sich daran gern orientieren.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und selbstverständlich auf Augenhöhe. Ich habe keinerlei Benachteiligung oder Ausgrenzung erlebt – im Gegenteil: Erfahrung wird geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich durchweg positiv – sowohl innerhalb meines Teams als auch in der Zusammenarbeit mit meinen eigenen Vorgesetzten. Der Umgang ist respektvoll, auf Augenhöhe und geprägt von Vertrauen und Klarheit.
Die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung sind sehr gut – moderne Büros, ordentliche Ausstattung und eine schnelle Beschaffung von Ersatzgeräten, wenn nötig. Alles, was man braucht, um effizient arbeiten zu können, ist vorhanden.
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut – dennoch ist Luft nach oben. Für eine 5-Sterne-Bewertung fehlt mir die Konsequenz in der bereichsübergreifenden Abstimmung. Kommunikation ist aus meiner Sicht ein stetiger Verbesserungsprozess – da geht immer noch mehr
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wird jede Person mit Respekt behandelt.
Ich empfinde meine Aufgaben als interessant und vielseitig – auch, weil ich sie realistisch einschätze. Kleiner Tipp: Wer sich im Vorfeld realistisch informiert und reflektiert, wird hier keine bösen Überraschungen erleben – und genau das ist entscheidend
Das Betriebsklima ist sehr angenehm
Für die Vorgesetzten ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden auf die Work-Life-Balance achten
Man erhält sehr gute Unterstützung
Die Büros sind sehr angenehm gestaltet
Gute Kommunikation durch wöchentliche Meetings in der Abteilung. Außerdem gibt es ständigen Austausch
kollegiales Umfeld, respektvoller Umgang
37,5h pro Woche, 30 Tage Urlaub (plus 5 Tage als Zukunftsbeitrag, alternativ für Jobrad etc.)
die Führung durch die Vorgesetzten findet immer auf Augenhöhe statt, niemand spricht "von oben herab"
ist immer respektvoll, klar und deutlich
So verdient kununu Geld.