5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Halt euch fern
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ilvesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Führungskraft ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Man hat Angst was zu sagen
Image
Naja gute Werbung
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, weh du kommst zu spät wird direkt mit Kündigung gedroht
Karriere/Weiterbildung
Nope
Gehalt/Benefits
Wird viel versprochen und nichts eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer Super, Führungskräfte haben sich geändert, die letzte war der größte Müll
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute wurden immer aussortiert obwohl die besser gearbeitet haben als die jungen
Vorgesetztenverhalten
Aller letzte, null Respekt und der große Geschäftsführer kein Interesse an dem Standort
Kommunikation
Katastrophal
Interessante Aufgaben
Hat ab und zu Spaß gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen P…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilvesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Autokratische Strukturen abbauen und allen mit gleicher Wertschätzung begegnen.
„Funktionieren“ sollte man nicht weiter als Maßstab für Mitarbeiter verwenden.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl ständig auf Glas zu laufen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, nicht flexibel.
Pause wird fest auf eine Stunde gesetzt wenn man weniger macht, macht man aber mehr wird das mehr ebenfalls abgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man um Hilfe bittet, da man mitbekommt, dass falsche oder unvollständige Informationen weitergegeben werden, oder Informationen bewusst zurück gehalten werden, wird einem mit Kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude.
Schreibtische wackeln und sind weder an die Körperhöhe der nutzenden Person angepasst noch lassen sich diese Höhenverstellen.
Rückenlehne der meisten Stühle wackelt bereits und ist nicht mehr fest.
Kommunikation
Findet nur in der Führungsebene hinter verschlossenen Türen statt. Mit viel Glück bekommt man vom Flurfunk etwas mit.
Interessante Aufgaben
Es geht immer nur darum die selben Sachen abzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Froh das dieses Kapitel abgeschlossen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ilvesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Mal Mitarbeiter halten und netter zu den Leuten sein die man hat
Arbeitsatmosphäre
War ok
Work-Life-Balance
Null
Kollegenzusammenhalt
Ok
Vorgesetztenverhalten
Note 6
Kommunikation
Geschäftsführer sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Arbeit war ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Onboarding, keine Unterstüzung, keine Strategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilvesheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne jetzt zu sehr auf Political Correctness drängen zu wollen, aber ich habe dort einige grenzwertige und vielleicht auch grenzüberschreitende verbale Äußerungen gehört.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen lernen. Mehr Selbstbewusstsein entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Von Führungsstil kann hier keine Rede sein. Manche leute haben die Nacht durchgearbeitet und dafür gabs kein Dankeschön.
Image
Schaut euch einfach die Google-Bewertungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab viele Kundenbeschwerden wegen zuviel Verpackungsmüll.
Kommunikation
Kommu was?
Interessante Aufgaben
Man muss von seinen Mitarbeitern erwarten können, dass sie selbständig arbeiten. Das geht aber nur, wenn man ihnen wenigstens irgendeine Info darüber gibt, wohin die Reise gehen soll.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Beste Firma !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ilvesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Imme locker
Work-Life-Balance
Super
Gehalt/Benefits
Man wird immer gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt habe ich noch nie erlebt. Man kann über alles reden.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef verhält sich immer auf höchsten Niveauy.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation persönlich, WhatsUpp
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VZ Trend Goods durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden VZ Trend Goods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VZ Trend Goods als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.