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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Froh das dieses Kapitel abgeschlossen ist

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ilvesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Mal Mitarbeiter halten und netter zu den Leuten sein die man hat

Arbeitsatmosphäre

War ok

Work-Life-Balance

Null

Kollegenzusammenhalt

Ok

Vorgesetztenverhalten

Note 6

Kommunikation

Geschäftsführer sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Arbeit war ok


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kein Onboarding, keine Unterstüzung, keine Strategie

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilvesheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne jetzt zu sehr auf Political Correctness drängen zu wollen, aber ich habe dort einige grenzwertige und vielleicht auch grenzüberschreitende verbale Äußerungen gehört.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Menschen lernen. Mehr Selbstbewusstsein entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Von Führungsstil kann hier keine Rede sein. Manche leute haben die Nacht durchgearbeitet und dafür gabs kein Dankeschön.

Image

Schaut euch einfach die Google-Bewertungen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab viele Kundenbeschwerden wegen zuviel Verpackungsmüll.

Kommunikation

Kommu was?

Interessante Aufgaben

Man muss von seinen Mitarbeitern erwarten können, dass sie selbständig arbeiten. Das geht aber nur, wenn man ihnen wenigstens irgendeine Info darüber gibt, wohin die Reise gehen soll.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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