Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei W. Braasch Autohaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt drauf an. Konkurrenzdenken sehr stark vorhanden! In allen Ebenen. Man wird dauerhaft von allen möglichen Leuten versucht nieder gemacht zu werden, damit diese sich selbst besser fühlen.
Man soll selbst bei Krankheit von Zuhause oder dem Arbeitsplatz der Firma aus arbeiten.
Grauenvoll, miserabel, Egoprobleme!!
Kommunikation findet nie zwischen oberen und unteren Ebenen statt. Und auch zwischen Kollegen wird teilweise tagelang wichtige Nachrichten ignoriert.