Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W. Lemke Personalservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu diesem Punkt kann ich nicht sonderlich viel sagen da wir eine sehr große Firma sind aber ich bin davon überzeugt das es diesen zusammenhalt gibt
Das verhalten der Vorgesetzten ist nicht herabschauend sie harmonieren mit uns mitarbeiter auf einer wellenlänge und immer für ein spaß zuhaben.
Aber wenn es ernst wird stehen die Vorgesetzten immer zu ihren Mitarbeitern
Da wir viele bereiche abdecken erwarten einen immer neue uns spanndende aufgaben
Alles gesprochene wird eingehalten und alle Disponenten haben immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter
Es geht strickt nach dem Motto: ES GIBT KEINE PROBLEME!! ES GIBT NUR LÖSUNGEN