31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts zu beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maschinen
Verbesserungsvorschläge
Statt Tankgutscheine für Alle sollten die nur die bekommen, die auch anwesend waren in dem Monat.
Arbeitsatmosphäre
Einige Verhalten sich wie kleine Kinder, wenn sie nicht ihren Willen bekommen, aber sonst ganz normaler Job.
Work-Life-Balance
Einige Bereiche im Schichtbetrieb, aber nur Montag bis Freitag.
Gehalt/Benefits
Lohnfertiger, man gibt sich Mühe seit der Übernahme.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich aus.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Nur neueste Maschinen und gute Halle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war alles besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2017 - 2019 hat man gesehen, dass es geht. Da hat man sich um die Mitarbeiter gekümmert, die meisten, bis auf paar Ausnahmen, waren motiviert. Jetzt ist es anders rum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was sollen diese ganzen positiven Bewertungen, die nicht der Wahrheit entsprechen? Man sieht hier ganz deutlich, dass manche in ihrer eigenen kleinen Welt leben und sich alles schön reden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sagen, wie es wirklich mit der Firma aussieht und nicht im dunklen stehen lassen. Jeder Mitarbeiter hat ein Recht zu erfahren, wo die Reise hingeht.
Klare, neue und sinnvolle Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grantler raus, Roboter rein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kurzarbeit trotz Corona/Ukraine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr von dem neuen Roboter beschaffen.
Die Ärzte bei der Bundesärztekammer anzeigen, die immer die Simulanten krank schreiben.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber und ordentlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist alles nicht so schlecht wie viele hier schreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trumpf Maschinen Park
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gegeneinander aufhetzen und einfach schlechte Gerüchte in die Welt setzten wie Z.b die Firma geht bald pleite weil von meinem Kumpel der Kumpel davon der Onkel ist bei der Bank und der Weiß wie die Finanzen da ausschauen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Augen aufmachen und den Mitarbeitern mehr Geld geben die auch was arbeiten und Tag für Tag da sind, die auch nicht krank sind sich den PO aufreißen.
Arbeitsatmosphäre
Klar gibt es paar ein paar Kollegen die nicht gut aufeinander zu sprechen sind aber das gehört leider auch dazu.
Image
Durch Mangelnde Qualität ist es schon ein bisschen eingeknickt. Aber es kommt auch viel von den ex Mitarbeitern die einfach die Firma schlecht reden so schlecht ist sie nicht mal wie vieles hier beschrieben wird.
Work-Life-Balance
Mann kann wenn man mit den Vorgesetzten redet auch mal früher weg oder kurzfristig Urlaub einreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrott Trennung wird von den meisten Mitarbeitern/innen gut in die Container verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Schade finde ich dass die Azubis nicht mehr gefördert werden und einfach nach der Ausbildung vor die Türe gesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Unterstützung in dem sie keine so schweren Tätigkeiten machen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den Druck von der Führungsetage bekommt muss man natürlich die Leute in der Produktion ein bisschen mehr antreiben und auch mal zurecht weisen warum die so langsam sind.
Arbeitsbedingungen
Ab und zu geht die Heizung nicht im Winter aber das geht schon wenn man was arbeitet und die richtige Kleidung Besitz die man von der Firma bereit gestellt wird
Kommunikation
Mann könnte öfters eine Betriebsversammlung machen, aber es wird auch an einem großen Fernseher in der Produktionshalle gezeigt als Vorschau.
Gehalt/Benefits
Für das was manche arbeiten kriegen sie zu viel, und die andern zu wenig. Wenn man nach mehr Geld frägt (wenn man sich traut zum Dr zu gehen) bekommt man nicht mehr als 25ct, oder es kommt die klassische Ausrede wir haben Corona. Leider wurde auch die Corona Prämie oder der Ausgleich in die eigene Tasche gesteckt.
Gleichberechtigung
Es zeichnet sich ab und zu schon ab wer krank ist und dann muss man natürlich für die Leute auch mitarbeiten und das ist einfach schlecht
Kollegenzusammenhalt
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Endlich wird auf die Schichlter Rücksicht genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den aus der Zeit gefallenen Ansichten mancher weiter Paroli bieten.
Verbesserungsvorschläge
Für Artikel aus anderen Firmen der Gesellschafter Rabatte für die Mitarbeiter einführen, z.B. für das Grillsortiment oder DIY Zubehör wie Pizza, Salami, etc.
Kollegenzusammenhalt
Alt eingesessene haben sich immer damit durchgesetzt, die Weihnachtsfeier am Freitag zu machen, weil es denen da besser passte. Wie sollen bitte schön dann die Spät- und Nachtschicht teilnehmen können? Dieses Jahr ist es Samstags, wo alle frei haben - und es wird nicht diskutiert sondern ist selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was will man mehr?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Trumpf Maschinen neuester Baureihe.
Verbesserungsvorschläge
Die älteren wollen Handys verbieten, für jüngere ist das selbstverständlich. Die Jungen wollen flexible Arbeit, die Älteren sind ab 4Uhr morgens wach und wollen von 5-13Uhr fest und starr arbeiten, usw. usw.: Auf den Generationenkonflikt hinweisen und immer einen jungen und alten in ein Team.
Arbeitsatmosphäre
Manche hat das Leben etwas mitgenommen, wenn man sich deren negativen Einfluss entzieht und von der Seite diese Gefrusteten anschaut, die sich nur durch schlecht machen von Anderen besser fühlen, dann weiß man, wie gut es einem selber geht. Und kann sich dann auf seine Arbeit konzentrieren und postivie Dinge und Menschen finden .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbildungsbetrieb
Kollegenzusammenhalt
Die, die sich ihr persönliches kleines Reich und Freiheiten auf Kosten anderer aufgebaut haben, laufen mehr und mehr vor die Wand oder gehen, was auch gut so ist (siehe andere kununu Bewertungen). Dafür sind viele neue da und auch Fachkräfte sind zurück gekommen, die in der Krise 2018/2019 gehen mussten. So entsteht wieder ein Team.
Arbeitsbedingungen
Moderne Halle, im Stanzbereich laut.
Kommunikation
Wer dachte, er könnte sich seine Regeln selber machen, oder bei jeder Änderung auf irgendein vergangenes Jahrzehnt verweisen, wo das mal so oder so war, der muss sich die Realität nun täglich am Infofernsehen ansehen und jetzt hört die Verbreitung von Gerüchten endlich auf, bzw. springen die weniger Gebildeten nicht mehr auf jeden Quatsch an.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma wächst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei extremen Coronaausfall hat der Doc 3 Tage mit in der Produktion geschichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck, da Personal mit Corona runter gefahren, aber seit einiger Zeit wieder viele Aufträge.
Verbesserungsvorschläge
Das ERP abschaffen und neu aufsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Den ewig Jammernden wurde immer weniger Gehör geschenkt und jetzt sind sie weg. Mit den Neueinstellungen und weiteren Azubiberufen ab September kommt die Firma aber so langsam wieder an die 100 Mitarbeiter wie vor 2019 und neue Maschinen sind wohl bestellt.
Work-Life-Balance
Für Büroangestellte Homeoffice möglich, in de Produktion geht das halt nicht, aber Gleitzeitkonto.. Dafür kann man aber Überstunden abfeiern oder auszahlen lassen, oder wie aktuell am Wochenende gut was dazu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wärmerückgewinnung der Kompressoren, Praktikanten/Leiharbeiter die nach Möglichkeit schnell übernommen werden
Kollegenzusammenhalt
Ungeprüfter Tratsch verbreitet sich auch bei nusser schneller per whatsapp, als man gucken kann. Und dann wirds lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
Machen wo möglich leichte Bauteile.
Vorgesetztenverhalten
Kaum noch Vorgesetze, dadurch weniger Neid und Grabenkämpfe, aber umso schwerer für Alteingesessene, wenn sich plötzlich aufgelehnt wird.
Arbeitsbedingungen
Geregelte Arbeit, neue Maschinen
Kommunikation
Was viele Glauben, was die ERP Software macht, macht die halt nicht. Und dann wirds auf die Kommunikation geschoben.....Und dann bei einigen ein Email-Verständnis aus den 90er Jahren......Was heißt Kommunikation?
Gleichberechtigung
Frauenquote steigt.
Interessante Aufgaben
Eine Schicht hat 8 Stunden, eine Woche 5 Tage, da kennt man irgendwann das Ding. Für eine Blechverarbeitung aber trotzdem Abwechselungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Firma mit viel Potential...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabmünchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Mitarbeiterklima, mit vielen netten und positiv gestimmten Kollegen
Image
Das Image und der Ruf der Firma wurde sehr schlecht geredet, das hat auch mit Sicherheit seine Gründe, wenn Leute gekündigt werden oder sich ungerecht behandelt fühlen dann ist es frustrierend und es wird dann auch der eine oder andere sich negativ geäußert haben.
Work-Life-Balance
Bin in der Hinsicht wie die Arbeitszeit verteilt ist sehr zufrieden und Urlaub bzw Überstundenabbau funktioniert unbürokratisch gut.
Karriere/Weiterbildung
Da denke ich wäre noch reichlich Luft nach oben um Mitarbeitern auch Fortbildungen oder Schulungen zu ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Für mich ist es zufriedenstellend. Klar könnte es etwas sozial gerechter Gestaltet werden, da die meisten Mitarbeiter auch Ausbildungsberufe erlernt und langjährige Berufserfahrung haben, aber das ist natürlich auch ein Prozess.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da denke ich bewegt sich die Firma im Normbereich
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen und es gibt immer die Hilfsbereiten Kollegen die bei Schwierigkeiten sofort zur Seite stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden diese schon auch von den meisten mit Respekt und Rücksicht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ist meiner Meinung nach in Ordnung, ganz klar das man da auch für die einen mehr und die anderen eher weniger Sympathien hegt, aber alles im Normbereich.
Arbeitsbedingungen
Mit den Bedingungen komme ich klar
Kommunikation
Mittlerweile schon viel Besser und Transparenter da jeden Monat der Stand der Dinge besprochen wird
Interessante Aufgaben
Recht großer Maschinenpark, wo man sehr viele Produkte herstellen kann.
Ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden und es ist schon auch interessant verschiedene Teile zu produzieren.
Gleichberechtigung
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Arbeiter werden nicht geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wahrheitsgetreue Bewertung der einzigen und aktuell angestellten Einkäuferin bei Firma W. Nusser GmbH.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Flache Hierarchie - Die Meinung eines jeden Mitarbeiters wird bestmöglichst berücksichtigt.
Interne Prozesse werden weiterentwickelt und optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.