Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen W. Nusser?

W. Nusser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet W. Nusser schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von W. Nusser das Gehalt?

Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Nusser wahr?

Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Nusser als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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W.
Nusser
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
42%42
Betriebsarzt
23%23
Mitarbeiter-Events
19%19
Flexible Arbeitszeiten
19%19
Betriebliche Altersvorsorge
19%19
Internetnutzung
16%16
Kantine
13%13
Diensthandy
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Barrierefrei
10%10
Homeoffice
10%10
Firmenwagen
3%3
Coaching
3%3
Rabatte
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den hohen Fun-Faktor, der die Belegschaft zusammen hält und für derartig geniale Resultate sorgt.
Die Spitzenpositionierung am deutschen Räucherofen-Markt. Davon hat jeder was.
Die freie Verfügbarkeit für Material und Maschinen für alle Mitarbeiter. Und das 24/7.
Diese bedingungslose Ernsthaftigkeit, bei der Durchführung von gesetzlichen Vorgaben zur Arbeits- und Umweltsicherheit.
Spitzen Kantine mit großer Essensauswahl zu echt günstigen Preisen.
Die Einarbeitung ist ein Feuerwerk in Sachen "Training on the Job".
Dazu die vielen, sonstigen Benefits. Siehe unten.

März 2024Bewertung lesen

"Man kann in Schicht arbeiten, wenn man die Zuschläge will, man kann aber auch Tagschicht machen."
- Völliger Quatsch, im kompletten Betrieb gibt es im besten Fall 3 Schicht in 2 Abteilungen, in einer davon wurde bereits auf 2 Schicht auf Grund von Personalmangel umgestellt. In der anderen Abteilung ist es nurnoch eine Frage der Zeit, bis dort wegen Personalmangel auch auf 2 Schicht umgestellt werden MUSS. Gleichzeitig 4 Stanzmaschinen bedienen + Werkzeuge rüsten, aufgeteilt auf teilweise 1 - 2 ...

Februar 2023Bewertung lesen

2017 - 2019 hat man gesehen, dass es geht. Da hat man sich um die Mitarbeiter gekümmert, die meisten, bis auf paar Ausnahmen, waren motiviert. Jetzt ist es anders rum.

Februar 2023Bewertung lesen

Den aus der Zeit gefallenen Ansichten mancher weiter Paroli bieten.

Oktober 2022Bewertung lesen

firma besteht weiterhin, gut für die Mitarbeiter

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mal ehrlich. Was soll man hier schlecht finden?
Man ist auf dem Weg in eine goldene Zukunft. Andere sind da neidisch drauf.

März 2024Bewertung lesen

Wie einige meiner Vorredner (sofern es noch nicht gelöscht wurde) habe auch ich vieles negatives während meines kurzen Beschäftigungszeitraum bei der Firma W. Nusser erlebt bzw. über mich ergehen lassen müssen. Wer denkt, er hätte alles schon gesehen, war noch nicht bei der Firma W. Nusser beschäftigt.
Es existiert keinerlei Wertschätzung, vor allem von Oben. Menschliche Führungsqualität wird hier vergeblich gesucht oder zumindest anders definiert...
Es wird der Eindruck vermittelt, man wäre ein Hilfsarbeiter ohne jegliche Qualifikation und Ahnung.
Man ...

März 2023Bewertung lesen

Die 5 Sterne Schicki-Micki Bewertungen sind einfach nur lachhaft und peinlich, zudem entsprechen sie nicht der Realität.
Sie wurden teilweise im Rahmen eines Gewinnspiels getätigt, um das Image der Firma aufzupolieren - bei der Bio Grillsauce für 3,99€ als Entschädigung wurden wohl einige Feinschmecker schwach.
Ein Wechsel in der Produktionsleitung wird häufiger durchgeführt, als die Wartung des Maschinenparks. Kaum fängt es mal an, ansatzweise zu funktionieren, steht bereits eine neue Produktionsleitung vor der Türe mit anderen innovativen Ideen und Änderungen ...

April 2023Bewertung lesen

Das gegeneinander aufhetzen und einfach schlechte Gerüchte in die Welt setzten wie Z.b die Firma geht bald pleite weil von meinem Kumpel der Kumpel davon der Onkel ist bei der Bank und der Weiß wie die Finanzen da ausschauen.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Kleinigkeiten in Hinblick auf Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Live-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung gäbe es dann vielleicht doch.

März 2024Bewertung lesen

Ich denke, dass die Ursache für diese Probleme mehrere Faktoren umfasst. Einige Mitarbeiter fühlen sich möglicherweise nicht ausreichend wertgeschätzt oder gehört. Ein Mangel an klaren Kommunikationsprozessen und Richtlinien führt auch zu Unklarheiten und Verwirrung, was wiederum Spannungen im Team auslöste. Eine offene und transparente Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern könnte dazu beitragen, Missverständnisse zu minimieren und Konflikte zu lösen. Regelmäßige Teammeetings, in denen jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Meinung und Anliegen (ohne Konsequenzen für den Mitarbeiter) zu äußern, könnten auch ...

April 2023Bewertung lesen

Ich kann aufgrund meiner Erfahrungen das Unternehmen nicht empfehlen. Wenn man nicht in der Lage ist, seine Arbeitsbedigungen und Unternehmenskultur zu verbessern, wird man in Zukunft noch mehr Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und vorallem langfristig zu halten. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es einige gravierende Probleme im Unternehmen gibt, die dringend angegangen werden müssen. Gleichberechtigung muss gewährleistet sein, Ehrlichkeit und Transparenz müssen gelebt werden. Nur so kann das Unternehmen ein besseres Arbeitsumfeld schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern.

März 2023Bewertung lesen

Die älteren wollen Handys verbieten, für jüngere ist das selbstverständlich. Die Jungen wollen flexible Arbeit, die Älteren sind ab 4Uhr morgens wach und wollen von 5-13Uhr fest und starr arbeiten, usw. usw.: Auf den Generationenkonflikt hinweisen und immer einen jungen und alten in ein Team.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von W. Nusser ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Manchmal gibt es Arbeit. Manchmal auch unter Bedingungen.
Meistens aber ist es einfach nur bedingungslos schön.

März 2024Bewertung lesen

Moderner Maschinenpark, sind wohl auch ein par neue dazu gekommen was ich so gehört habe. Gratis Kaffeeautomat und ausreichende Sanitäreinrichtungen sind vorhanden, somit kann man mit einem frisch gewaschenem Gesicht in Richtung Feierabend starten.

April 2023Bewertung lesen

Ab und zu geht die Heizung nicht im Winter aber das geht schon wenn man was arbeitet und die richtige Kleidung Besitz die man von der Firma bereit gestellt wird

Februar 2023Bewertung lesen

Nur neueste Maschinen und gute Halle.

Februar 2023Bewertung lesen

Moderne Halle, im Stanzbereich laut.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Nusser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Man kann auf Betriebskosten Weiterbildungen im sonnigen Italien machen.
Der Wein ist lecker, das Wetter schön, ein Zeugnis mehr.
Was will man da noch? Ist doch spitze.
Anschließend kann man den Kantroboter programmieren, der alle Probleme lösen wird. Man wird zur Schlüsselfigur im Unternehmen. Und das von ganz unten weg.
Wenn das mal keine Glanzkarriere ist.

März 2024Bewertung lesen

Woanders mehr wie hier

Juni 2024Bewertung lesen

Im Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten war das Unternehmen ebenfalls nicht zufriedenstellend. Es fehlte an klaren Karriereperspektiven und es wurde wenig Wert auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt. Auch die äußerst wenig angebotenen Benefits waren nicht besonders attraktiv und ausreichend, um die negativen Aspekte auszugleichen.

März 2023Bewertung lesen

Schade finde ich dass die Azubis nicht mehr gefördert werden und einfach nach der Ausbildung vor die Türe gesetzt werden.

Februar 2023Bewertung lesen

keine Aufstieg möglich

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

W. Nusser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet W. Nusser schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Nusser als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.