3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Renner 2022
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden verheizt und gute Mitarbeiter werden nicht gefördert und schlechte nicht gefordert
Verbesserungsvorschläge
Dampfplauderer erkennen und aussortieren. Motivierte Mitarbeiter erkennen, fördern und entsprechend entlohnen
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilung hilft man sich unter Kollegen. Am Ende ist jeder froh wenn er zum Feierabend raus ist
Image
Solide Firma die wesentlich mehr könnte sich aber durch Meetings und Verwaltung selbst in Wege steht erfolgreich zu sein
Work-Life-Balance
Findet nicht statt, Überstunden werden ohne Entlohnung gefordert. Persönliche Belange interessieren nicht
Karriere/Weiterbildung
Wer sich sielbst imehr Kompetenzen aneignen bekommt mehr Aufgaben ohne Mehrgehalt, somit bilden sich nur wenige weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Durchnitt
Sozialleistungen nur wenn AG Vorteil sieht. 1x im Jahr Weihnachtsfeier und Sommerfest
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz geht gegen 0
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gutes Klima, Firmenübergreifend macht jeder seins
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt und bekommen eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Dampfplauderer werden unterstützt
LeIstungstrager werden nicht unterstützt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit kennt man nicht
Kommunikation
Alles muss per Mail nachgewiesen werden. Wer konstruktiv was anspricht ist ein Nörgler
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet je nach individuellen Fähigkeiten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache Renner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterbesetzt. Angespannt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gefordert, da Überstunden Pauschale. Überstunden nehmen nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ja, außer ein Vorgesetzter ist im Raum. Dann sind alle kleinlaut.
Vorgesetztenverhalten
Drehen dir das Wort im Mund herum.
Arbeitsbedingungen
Schöne Ausstellung, 2 Bildschirme, Headset...
Gleichberechtigung
Wer gut ist muss mehr leisten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kümmert sich von Angebot über Bestellung bis zum Wareneingang.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W. Renner Baustoffe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W. Renner Baustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.