Fluktuation gerechtfertigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist insgesamt sehr schlecht wegen der herrschenden hohen Arbeitsbelastung. Die Stimmung zwischen den Kollegen aber gut
Kommunikation
Überwiegend Kommunikation durch den Flurfunk. Transparenz kennt man hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Hier gibt es aber auch Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es zwar ein Gleitzeitmodell, jedoch nimmt man die Arbeit mit nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Für die Führungskräfte ist man nur eine austauschbare Nummer. Die eigenen Interessen stehen vor dem Personal.
Gleichberechtigung
Es ist unübersehbar, dass manche Menschen hier bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Altmodische aber funktionelle Einrichtung. Digitalisiert ist nur wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wesentlich besser sein.
Image
Durch die hohe Arbeitsbelastung kann man den Kunden nicht gerecht werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Zeit für Weiterbildungen, auch wenn man es machen will.