Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
FirmenwagenGehalt / Gleitzeit / Verkehrsanbindung
Kollegen und Gleitzeit
Die Kollegen und die Zusatzzahlungen.
Die Kollegen waren super.
Die Bezahlung
Vieles. Die Enttäuschung ist groß. Vor allem menschlich.
Umgang mit den Mitarbeitern
Die Verwaltung weiterverkaufen. Hier gibt es nichts mehr zu retten.
Transparenz und Wertschätzung zeigen
Der am besten bewertete Faktor von W. Rohrer & Sohn Treuhandgesellschaft für Grundbesitzverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aus meiner Sicht halten alle Mitarbeiter zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Teamarbeit findet im Alltag statt und die Kollegen sind sympatisch
Mit vielen Kollegen ist man gut klar gekommen. Bei einigen wenigen musste man aufpassen (Ist wohl in jeder Firma so)
Die Kollegen haben immer zusammengehalten! Hier konnte man sich immer darauf verlassen, dass einem geholfen wird.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Das ist auch der Hauptpunkt warum hier (noch) einige Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Rohrer & Sohn Treuhandgesellschaft für Grundbesitzverwaltung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Verlogen ohne Ende! Man hatte immer das Gefühl man hätte ein gutes Verhältnis, bis man am Ende herausgefunden hat, dass alles nur erstunken und erlogen war. Man wird richtig ausgenutzt!
Für die Führungskräfte ist man nur eine austauschbare Nummer. Die eigenen Interessen stehen vor dem Personal.
Es gab stellenweise sehr gute aber auch wirklich schlechte Vorgesetzte.
Nur auf Unternehmenserfolg ausgerichtet - Mitarbeiter zweitranging
Muss man erlebt haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider nicht optimal, da der Betrieb nicht recht groß ist und auch nicht soviele finanzielle Freiheiten hat
Auch Eigeninitiative gefragt. Es gibt aber viele neue und alte Branchenthemen, die auch in der Firma bedient werden müssen und eigene Entwicklung zulassen.
Habe dort meine Ausbildung gemacht und habe im Anschluss in der WEG-Abteilung gearbeitet und dort viel Erfahrung sammeln können. Einen Fachwirt nebenbei zu machen dürfte schwierig werden.
Leider keine Zeit für Weiterbildungen, auch wenn man es machen will.
Möglich wenn man die Zeit dafür findet. Diese findet man aber meistes nicht.
