Ihr Unternehmen?

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W. 
Spitzner 
Arzneimittelfabrik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender, professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Ettlingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren gut vorbereitet, strukturiert und gleichzeitig sehr angenehm. Es herrschte eine offene und wertschätzende Atmosphäre, in der man sich ernst genommen und willkommen gefühlt hat. Fragen wurden ehrlich und ausführlich beantwortet, und auch meine eigenen Erwartungen und Vorstellungen wurden aktiv berücksichtigt.
Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang sowie das echte Interesse an der Person hinter dem Lebenslauf. Insgesamt ein äußerst professioneller Bewerbungsprozess, der einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und seiner Kultur vermittelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für das wertschätzende Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass Sie die Gespräche als strukturiert, transparent und gleichzeitig angenehm erlebt haben.

Besonders schön ist für uns zu hören, dass der offene Austausch, die ehrliche Kommunikation und das persönliche Interesse als positiv wahrgenommen wurden – genau darauf legen wir großen Wert.

Auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, freuen wir uns sehr, einen positiven Eindruck hinterlassen zu haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Annika Mühling

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Ettlingen als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemein meine Erfahrungen, meine Stärken und Schwächen, meine Ziele,
  • meine Wünsche an das zukünftige Unternehmen
  • Gründe zum Wechsel, Intension zum Studium, gesammelte Erfahrungen bei meinen bisherigen Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihr wertvolles Feedback.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als äußerst angenehm empfunden haben und eine Zusage erhalten haben. Ihre positiven Rückmeldungen zur schnellen Antwort, Professionalität des Gesprächs und der angenehmen Atmosphäre bedeuten uns viel.

Wir sind stolz darauf, dass Sie sich wertgeschätzt und umfassend informiert gefühlt haben.

Mit freundlichen Grüßen und den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft
Beate Keil

Sehr gute Gespräche, aber mangelnde Transparenz bei Standortanforderungen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Ettlingen als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Gesprächspartner waren professionell und sehr freundlich. Der Verlauf war äußerst vorbildlich, wenn aber Bedenken hinsichtlich der langfristigen Bereitschaft für das Unternehmen eines Bewerbers aufgrund der Entfernung zwischen dem Wohnort (60km) und der Arbeitsstätte bestehen, sollte ein solches Kriterium, wenn es letztlich ein Ausschlusskriterium darstellt, bereits in der Stellenanzeige oder zumindest früh im Bewerbungsprozess deutlicher kommuniziert werden. So kann sich ein möglicher Bewerber frühzeitig besser orientieren.
Davon abgesehen kann der Bewerbungsprozess insgesamt als strukturiert und professionell bezeichnet werden. Ich hoffe, dass Spitzner bei künftigen Entscheidungen diese Aspekte differenzierter betrachtet und wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr wertvolles Feedback.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Gespräche als sehr gut und professionell empfunden haben und die angenehme Atmosphäre sowie die wertschätzende Behandlung positiv hervorheben.

Wir bedauern, dass es hinsichtlich der Standortanforderungen zu Unklarheiten gekommen ist. Ihre Anmerkung zur frühzeitigen Kommunikation solcher Kriterien nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten, dies in zukünftigen Stellenanzeigen und Bewerbungsprozessen deutlicher zu machen.

Es ist schön zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess insgesamt als strukturiert und professionell empfunden haben. Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns, unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Beate Keil

Wenig wertschätzende Absage am Wochenende. Mehr muss man dazu nicht sagen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Ettlingen als Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie unsere Absage als wenig wertschätzend empfunden haben – insbesondere der Zeitpunkt und die Form der Rückmeldung hätten deutlich sensibler gestaltet werden müssen. Dafür möchten wir uns ausdrücklich bei Ihnen entschuldigen.

Als Unternehmen ist es uns sehr wichtig, dass sich alle Bewerber*innen – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens – fair, respektvoll und ernst genommen fühlen. Wir wissen, dass hinter jeder Bewerbung viel Engagement, Hoffnung und auch Mut steckt. Dass Sie dieses Vertrauen in uns gesetzt haben, schätzen wir sehr.

Ihre Kritik nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse und Kommunikationswege erneut kritisch zu überprüfen, damit solche Eindrücke künftig vermieden werden.

Wir bedanken uns nochmals herzlich für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg, Anerkennung und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Beate Keil