engstirnig, unflexibel und um jeden Preis traditionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze und Wasserspender
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Gespräche, Optimierung der Arbeitsabläufe, Wünsche der Mitarbeiter bezüglich Arbeitsmaterial berücksichtigen (Mitarbeiter müssen sich selbst helfen, indem z.B. Arbeitstische aus Kartons zusammengebastelt werden müssen)
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Feedback zur Qualität der Arbeit. Kontrolle steht ganz oben auf der Prioritätenliste. Vertrauen so gut wie keins vorhanden.
Image
Das Image passt zu 45%. Wir verkaufen Hosen.
Work-Life-Balance
Balance besteht. Jedoch muss bei Urlaubsanträgen ein "wichtiger" Grund genannt werden, damit er genehmigt wird. Wenn man einfach so frei haben möchte, wird gefragt wieso.
Ob man früher gehen kann - aus privaten Gründen - wird dann erst nach einer Diskussion entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Man wird alleine gelassen in Krisenzeiten! Absolute Verschlossenheit gegenüber Hilfe für den Arbeitnehehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötiger Verpackungsmüll wird zu hauf angesammelt und entsorgt. Dieser Müll kann sehr stark minimiert werden, wird er jedoch nicht
Kollegenzusammenhalt
Untereinander halten Kollegen teilweise in einzelnen Gruppen zusammen. Manche versuchen mit Sabotageaktionen dagegen zu wirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Männliche Mitarbeiter werden fast komplett ignoriert, wenn körperliche Beeinträchtigung oder Schmerz die Arbeit behindert
Vorgesetztenverhalten
Sehr starkes Kontrollbedürfnis.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird dürftig zur Verfügungen gestellt. Möbilierung muss teilweise selbst provisorisch zusammentebastelt werden. Arbeitsmittel wie z.B. eine Schere sind so alt wie die Firma selbst.
Kommunikation
Keine Information zu jeglichen Aufträgen, kein einzelnes Wort zum 100-Jährigen Jubiläum, sehr zurückgehaltene Kommunikation zur Lage der Firma. Gleiches gilt für Urlaubsanträge.
Gleichberechtigung
Weibliche schwächere Mitarbeiter müssen weniger tun. Ein 800 Gramm Scanner seie viel zu schwer und unverhältnismäßig.
Interessante Aufgaben
Manche Kollegen erhalten einfache und ruhige Arbeit. Werden darin weitesgehend in Ruhe gelassen, währen andere gefühlt jedem bei alles helfen sollen. Arbeitsquantität variiert in der selben Abteilung unter Mitarbeitern stark.