Hoher Arbeitsdruck, globales Hire&Fire
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Globale Vernetzung (interkulturell)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung, sinnfreies Erfüllen von KPIs, viel Druck und tlw. persönliche "Angriffe"
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbldung, unsystematisch, Personalentwicklung ist "nice to have"
Gehalt/Benefits
Überwiegend OK
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Quasi jährliche Wechsel in der Führung, Druck wird durchgereicht und auch so erwartet von oben
Arbeitsbedingungen
Teilweise unsachliche Beleidigungen und Erniedrigungen
Interessante Aufgaben
Technisch spannend, aber tlw. auch viel Blindleistung durch Reporting und unsinnige Jahresplanungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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