21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Konzern mit hoher Leistungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit schlechter Klimaanlage, keine Fenster
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durch Einblicke in verschiedene Bereiche konnte man viel lernen und sich engagieren.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie einer engen Zusammenarbeit mit allen Funktionen einer BlueBox, sowie die Offenheit zur Verbesserung. Gutes Klima auch durch Aufmerksamkeiten von Seiten WABCO an die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige der genutzten Tools am Computer sind nicht ausgereift oder unübersichtlich. Von Seiten IT könnte man noch einiges optimieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Unterstützung der Praktikanten durch ebenfalls Praktikanten in HR bedeutet, dass diese eine besondere Einführung benötigen, um keine falschen oder zu wenige Infos weiterzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros haben die Zusammenarbeit vereinfacht und aufgelockert. Jüngeres Team.
Karriere/Weiterbildung
Mit eigenem Engagement kann man seine Karriere auch nach dem Praktikum im Unternehmen weiterführen. Allerdings keine Initiative von WABCO-Seiten.
Interessante Aufgaben
Durch Einblicke in verschiedene Bereiche (selbstorganisiert), bekam man abwechslungsreiche und neue verantwortungsvolle Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Identifikation der Mitarbeiter mit WABCO und die überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hinderliche Matrixstruktur.
Work-Life-Balance
Die Familie kommt manchmal zu kurz...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer neue Herausforderungen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass man Chancen hat sich auch in neuen Themengebieten auszuprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Stärker kommunizieren was man anbietet...
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder die Möglichkeit an neuen, interessanten Projekten mitzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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WABCO - ein starkes Team !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist möglich !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Marke WABCO ist für potentielle Mitarbeiter leider noch zu unbekannt.
Verbesserungsvorschläge
Ein vergünstigtes Aktienkauf-Programm für die Mitarbeiter einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Arbeitsdruck, globales Hire&Fire
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Globale Vernetzung (interkulturell)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung, sinnfreies Erfüllen von KPIs, viel Druck und tlw. persönliche "Angriffe"
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbldung, unsystematisch, Personalentwicklung ist "nice to have"
Gehalt/Benefits
Überwiegend OK
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Quasi jährliche Wechsel in der Führung, Druck wird durchgereicht und auch so erwartet von oben
Arbeitsbedingungen
Teilweise unsachliche Beleidigungen und Erniedrigungen
Interessante Aufgaben
Technisch spannend, aber tlw. auch viel Blindleistung durch Reporting und unsinnige Jahresplanungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Anspruch
Anerkennung
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager wechseln zu oft
Work-Life-Balance
Im Automotive Sektor herausragend
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sehr gut
Weiterbildung limitiert
Vorgesetztenverhalten
Transparenz sehr gut
Prozessgestaltung sehr gut
Beteiligung an Entscheidungen sehr gut
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Moderner Arbeitsstil
Remote Leadership
Home Office möglich
Lärmpegel im Großraumbüro zu hoch
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Lack ist ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
Entschleunigung
Arbeitsatmosphäre
Mit Druck formt man Diamanten
Vorgesetztenverhalten
Heute Hü, morgen Hott.
Wenig Rückhalt und wenig Förderung
Interessante Aufgaben
Arbeit ohne Ende, Sparen um jeden Preis
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Langjähriges Entwicklungs-Knowhow und Fertigung unter einem Dach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten,
Langjährige Erfahrung in den Entwicklungsbereichen, Alle Experten sind unter einem Dach, auch die Fertigung.
Internationale Kontakte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanisches Unternehmen mit entsprechender Firmenpropaganda,
Wichtige Entscheidungen werden nicht in Deutschland gefällt,
Es findet zunehmend mehr Entwicklungsarbeit in ausländischen Joint-ventures statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurzfristige Sicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working time, the location of the company, the freedom of the career path, Sport and activity support from the company.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The development process, the very near-sighted development plans and the possibilities for further career/self developing.
Verbesserungsvorschläge
Please investment a little more in the research. Starting a project without any pre-development or resaearch is sometimes very contra-productive.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WABCO Logistik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WABCO Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.