8 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Durch Einblicke in verschiedene Bereiche konnte man viel lernen und sich engagieren.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie einer engen Zusammenarbeit mit allen Funktionen einer BlueBox, sowie die Offenheit zur Verbesserung. Gutes Klima auch durch Aufmerksamkeiten von Seiten WABCO an die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige der genutzten Tools am Computer sind nicht ausgereift oder unübersichtlich. Von Seiten IT könnte man noch einiges optimieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Unterstützung der Praktikanten durch ebenfalls Praktikanten in HR bedeutet, dass diese eine besondere Einführung benötigen, um keine falschen oder zu wenige Infos weiterzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros haben die Zusammenarbeit vereinfacht und aufgelockert. Jüngeres Team.
Karriere/Weiterbildung
Mit eigenem Engagement kann man seine Karriere auch nach dem Praktikum im Unternehmen weiterführen. Allerdings keine Initiative von WABCO-Seiten.
Interessante Aufgaben
Durch Einblicke in verschiedene Bereiche (selbstorganisiert), bekam man abwechslungsreiche und neue verantwortungsvolle Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer neue Herausforderungen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass man Chancen hat sich auch in neuen Themengebieten auszuprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Stärker kommunizieren was man anbietet...
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder die Möglichkeit an neuen, interessanten Projekten mitzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
WABCO - ein starkes Team !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist möglich !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Marke WABCO ist für potentielle Mitarbeiter leider noch zu unbekannt.
Verbesserungsvorschläge
Ein vergünstigtes Aktienkauf-Programm für die Mitarbeiter einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Lack ist ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
Entschleunigung
Arbeitsatmosphäre
Mit Druck formt man Diamanten
Vorgesetztenverhalten
Heute Hü, morgen Hott.
Wenig Rückhalt und wenig Förderung
Interessante Aufgaben
Arbeit ohne Ende, Sparen um jeden Preis
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurzfristige Sicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working time, the location of the company, the freedom of the career path, Sport and activity support from the company.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The development process, the very near-sighted development plans and the possibilities for further career/self developing.
Verbesserungsvorschläge
Please investment a little more in the research. Starting a project without any pre-development or resaearch is sometimes very contra-productive.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles was man sich als Student wünscht
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Zusammenarbeit mit der Universität/Hochschule
Verbesserungsvorschläge
Firmeninterne Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer mehr Arbeit für immer weniger Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Athmospäre unter den Kollegen/Teams.
Teilweise sehr interessante Arbeit (ganze Kette von Entwicklung bis Test)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Hierrachieebenen. Es werden Aufträge zugesagt ohne dass entsprechend Personal zum Bearbeiten da ist. Verlagerung von Arbeitsplätzen in Billiglohnländer.
Verbesserungsvorschläge
Einstellung neuer Mitarbeiter in Hannover.
Bei guten Firmenergebnissen gute Boni auch für die Mitarbeiter und nicht nur für die Führungsriege wie es z.B VW, Porsche & Co vormachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wer zu spät kommt, den bestraft das Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifverträge, d.h. jedes Jahr ein paar € mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starke Defizite im mittleren u. oberen Management, fehlende Kommunikation, disskusion, Arbeitsteilung, Motovation der Mitarbeiter, keine klare, messbare u. versändliche Zieldefinition
Verbesserungsvorschläge
neue Führung - komplett, angefangen beim CEO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen